Komunikacja i praca zespołowa w projekcie – warsztaty doskonalące
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Warsztat przeznaczony jest dla kierowników projektów i kandydatów na to stanowisko oraz osób pracujących w zespołach projektowych
- Program
-
Program szkolenia
Dzień 1
Schemat procesu komunikacyjnego, wizualizacja i omówienie.
Powtórzenie podstaw projektowych pod kątem komunikacji.
Cykl życia projektu i charakterystyka jego faz, struktura osobowa i powiązania komunikacyjne w jej obszarze, matryca interesariuszy, zasady planowania komunikacji w projekcie, najważniejsze kanały komunikacyjne: wady i zalety, warunki pracy projektowej i ich wpływ na specyfikę komunikacji
Budujemy inaczej – ćwiczenie w zespołach, które rywalizując realizują własne projekty – analiza komunikacji i współpracy
Nasz styl komunikacji – ćwiczenie Lustro – uczestnicy przyjrzą się własnym nawykom i niedostatkom komunikacyjnym, wspólnie wyciągniemy wnioski
1. Skuteczny komunikat
- cechy
- zasady tworzenia
- poprawiamy komunikaty
Ćwiczenie: "4 komunikaty"
2. Tworzenie skutecznych komunikatów
- zasady i praktyka
3. Informacja zwrotna
- zasady
- jej znaczenie dla powodzenia projektu i rozwoju firmy
- postrzeganie informacji zwrotnej w naszych realiach kulturowych
Ćwiczenie: "Pilot"
4. Spotkania w projekcie – niezastąpiony rodzaj komunikacji
- rodzaje
- zasady prowadzenia
- cele
Ćwiczenie: "spotkanie rozpoczynające (Kick-off)"
5. Komunikacja w zespole projektowym
- dyskusja z elementami negocjowania + informacja zwrotna,
- wypracowanie wspólnego stanowiska w grupie,
- perswazja,
- argumentacja,
- wywieranie wpływu
Ćwiczenie: "most zwodzony" - dyskusja i komentarz trenera, wnioski praktyczne
6. Zapamiętywanie
- jak nadawca może ułatwić odbiorcy komunikatu jego zapamiętanie
Ćwiczenie: "Test pamięci"
7. Burza mózgów
- zastosowanie tej formy komunikacji w projektach,
- zasady i etapy,
- ilustracja filmowa (reportaż z pracy najbardziej innowacyjnej firmy projektowej w Dolinie Krzemowej) i dyskusja,
Ćwiczenie: „wprowadzenie do burzy mózgów”
Dzień 2
1. Trudne sytuacje komunikacyjne
- analiza naszych zachowań
- rola zaufania w rozwiązywaniu trudnych problemów
Ćwiczenie: "przeciek" – jak poradzimy sobie w takiej sytuacji?
2. Bariery w komunikacji
- werbalne i niewerbalne
- jak ja pokonywać
3. Rozumienie komunikatu
Ćwiczenie: "dyktator"
4. Aktywne słuchanie
- rodzaje i znaczenie
Ćwiczenie: „opowieść wakacyjna” – Ilustracja filmowa: dyskusja, wnioski
5. Empatia
- praktyczne aspekty w codziennej pracy projektowej
Ćwiczenie: "Graffiti"
6. Osobowość, a styl komunikacji
- typologia zachowań wg Maccoby’ego,
- mankamenty i zalety komunikacyjne,
- jak się dostosować do innych,
- jakie zadania im przydzielić,
- jak przekonać i zdobyć zaufanie,
- osobowość a konflikty – ilustracja filmowa
7. Konflikty w projekcie
- rodzaje konfliktów,
- najczęstsze przyczyny konfliktów,
- rola komunikacji,
- rozwiązywanie konfliktów,
8. Asertywność
- zastosowanie w projektach i jej przydatność w naszych realiach kulturowych,
- critical incidents i scenki
9. Podsumowanie – sesja pytań i odpowiedzi
- Prowadzący
- Dr Andrzej Lewandowski, MBA, absolwent Wydziału Lekarskiego AM w Warszawie i Uniwersytetu Londyńskiego (Royal Holloway College) – MBA in international management, chirurg, nauczyciel akademicki, tłumacz, menedżer, biznesmen, trener, konsultant. Pracował w wielu krajach, na różnych kontynentach. Ekspert w zakresie szkoleń z zarządzania projektami, nowoczesnego przywództwa, komunikacji w projekcie i autoprezentacji. Prowadzi również tematy Różnic międzykulturowych w biznesie, Kultura innowacji, Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji, Kreatywność i innowacyjność w biznesie, Negocjacje międzykulturowe, Prowadził szkolenia dla takich firm jak Coca Cola, GE, GM, Lafarge, ABB, ABB University, Frito Lay, Motorola, HP, Francuski Instytut Zarządzania, Orlen, Shell, Bovis, Orlen-Gaz, Linklaters, Alcatel-Lucent, Akademia Liderów Rynku Kapitałowego, Adecco, Tetra, Warbud, Bayer, Philip Morris Int., MS Services, Maspex, Danfoss, J & J, Polpharma, Teva, Bayer, DZ Bank, BGK, i wiele innych.
- Forma
- lecturette, ćwiczenia indywidualne i w zespołach, praca z kamerą, dyskusja, wizualizacja: slajdy plus ilustracja filmowa
- Czas trwania
- 16 godzin dydaktycznych – 2 dni szkoleniowe
- Cena
- 1 300 PLN + 23% VAT
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, obiad, certyfikat ukończenia szkolenia
- Organizator
- One Step Up Sp. z o.o. - kontakt z organizatorem - kliknij!