MISTRZ SPRZEDAŻY - zaawansowane techniki sprzedaży i strategie działania
- Kategoria
- ROZWÓJ OSOBISTY
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Program
-
Szkolenie “MISTRZ SPRZEDAŻY - zaawansowane techniki sprzedaży i strategie działania” skierowane jest do doświadczonych handlowców, którzy chcą dodać energii i nowej jakości swojej pracy, wprowadzić nowe techniki sprzedaży oparte o budowanie wartości dla klienta.
Poznasz takie techniki pracy:
➡ metody organizacji pracy, by zwiększyć swoją skuteczność,
➡ techniki planowania działań handlowych,
➡ techniki radzenia sobie z obiekcją ceny,
➡ techniki negocjacji z klientem,
➡ techniki budowania lojalności klienta,
➡ techniki analizy działań sprzedażowych, by wiedzieć co działa, a co nie,
➡ prezentowania rozwiązań potrzebnych klientowi tak by sam chciał kupić,
➡ kontraktowania klienta, by z satysfakcją zamykać sprzedaż i nie pozwolić na odkładanie jej w czasie.
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE!
Krok po kroku pokazujemy, jak efektywnie prowadzić działania sprzedażowe, budować wartość prezentowanej oferty i bronić proponowanej ceny. Popracujemy też nad Twoją efektywnością i umiejętnością planowania.
Dzięki aktywnym warsztatom uczestnicy będą wiedzieć jak:
stosować nowoczesne techniki sprzedaży, rozwijać techniki poznane w czasie na innych szkoleniach,
zwiększyć efektywność osobistą i produktywność,
bronić cenę i negocjować z klientem,
budować relację z klientem w oparciu o korzyści,
skutecznie zamykać sprzedaż.
BONUSY
Jako bonus do szkolenia uczestnicy otrzymają wartościowe materiały, które pozwolą skutecznie i systematycznie zwiększać bazę wartościowych i płacących klientów:
E-book " ZA DROGO - jak radzić sobie z obiekcją klienta”, pokażemy praktyczne przykłady i wskazówki działania (wartość 97 zł)
Szablon: Etapy skutecznej rozmowy handlowej (wartość 97 zł)
Szablon, który pozwoli ci określić twojego idealnego klienta (wartość 97 zł)
KursoBOOK "Jak radzić sobie ze stresem?" (wartość 197 zł)
Łączna wartość bonusów 488 zł
Czas trwania: 2 dni szkoleniowe (16 godzin szkoleniowych).
Szkolenie skierowane do: osób, które sprzedają produkty i usługi, przedstawicieli handlowych (B2B, B2C) i mają już doświadczenie w pracy handlowca.
Metodologia: ĆWICZYMY - trenujemy na prawdziwych realnych sytuacjach, jakie spotykają uczestników w pracy.
Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi.
Praca w małych grupach warsztatowych pozwala na zastosowanie metod coachingowych oraz gwarantuje intensywną, warsztatową formę prowadzenia szkolenia. Dostaniesz wsparcie i nową energię do pracy, dzięki motywacji. Dostajesz do ręki gotowe narzędzia pracy, które możesz wykorzystać już następnego dnia.
20% czasu szkolenia to teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, a 80% czasu szkolenia to ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies. Warsztaty szkoleniowe są dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką. Każdy uczestnik ma szansę przed szkoleniem wypełnić ankietę przedszkoleniową, by warsztat był jeszcze lepiej dostosowany do jego potrzeb i oczekiwań.
Dzięki tym warsztatom uczestnicy poznają czynniki efektywności osobistej, wytyczne w pozyskiwaniu nowych klientów, zrozumieją składowe procesu budowania lojalności klienta. Poprzez aktywne ćwiczenia dokonają autoprezentacji oraz nauczą się, w jaki sposób przygotować się prezentacji swojego produktu i firmy. Część szkolenia poświęcona umiejętności zarządzania sobą w czasie dostarczy nowych umiejętności z zakresu radzenia sobie z zadaniami.
Dzięki szkoleniu i nowym technikom i metodom pracy TWOI HANDLOWCY ZWIĘKSZĄ SWOJĄ EFEKTYWNOŚĆ.
PROGRAM:
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA
SWOT - analiza własna.
SMART - jak prawidłowo wyznaczać cele.
Indywidualny plan działania.
Zasada Pareto w pracy handlowca.
Pewność siebie a skuteczna sprzedaż
ćw. analiza SWOT,
ćw. wyznaczanie celów,
ćw. indywidualny plan działania
POZYSKIWANIE NOWYCH KLIENTÓW
Zasada 3/37/60, czyli kiedy klient kupuje.
Idealny klient.
Lejek sprzedaży
ćw. lejek sprzedażowy.
BUDOWANIE LOJALNOŚCI KLIENTA
Jak utrzymać klienta?
Techniki budowania lojalności
ćw. idealny klient
ANALIZA SPRZEDAŻY
Powody wyboru mojej oferty.
Na co zwracać uwagę?
Badanie satysfakcji
ćw. czynniki budujące lojalność.
UMIEJĘTNOŚCI NEGOCJACYJNE HANDLOWCA
Techniki negocjacji.
Reguły wywierania wpływu.
Obrona przed manipulacją.
Taktyki negocjacyjne
ćw. scenariusze negocjacyjne (scenki).
ORGANIZACJA PRACY HANDLOWCA
Techniki zarządzania sobą w czasie.
Złodzieje czasu.
Zarządzanie zadaniami.
Warsztaty – scenariusze
ćw. złodzieje czasu,
ćw. zarządzanie zadaniami.
AUTOPREZENTACJA
Indywidualne przygotowanie autoprezentacji.
Indywidualne przygotowanie prezentacji firmy/produktu/usługi
ćw. warsztat z kamerą - nagrywanie prezentacji i analiza wystąpień.
SCENARIUSZE SPRZEDAŻOWE
Scenki podsumowujące szkolenie i wykorzystujące poznaną wiedzę
Analiza i wnioski - co można było zrobić lepiej?
Praca w parach/grupach wg scenariuszy sprzedażowych
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE>> kliknij, aby się zapisać!
- Czas trwania
- 2 dni szkoleniowe (16 godzin szkoleniowych).
- Cena
- do ustalenia
- Dofinansowanie
- Tak
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- Certyfikaty
- TAK
- Organizator
- VIDI Centrum Rozwoju Kadr - kontakt z organizatorem - kliknij!
-
