ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM DLA MANAGERA

Kategoria

UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE

Typ szkolenia

otwarte

Profil uczestników

Szkolenie jest skierowane dla osób zarządzających zespołami pracowników Idealnie nadaje się dla pracowników stojących na początku kariery managerskiej - świeżo po awansie

Wymagania wstępne

Zgłoszenia można dokonać poprzez FORMULARZ ZGŁOSZENIA na stronie organizatora

Program

Dlaczego szkolenie z nami?

 

W odróżnieniu od szkoleń konkurencji jest to jedna z niewielu ofert, w której nie skupimy się na omawianiu teorii "punkt po punkcie" ... ale zrobimy pełnowartościowy, gruntowny trening, zgodnie ze sztuką trenerską i zasadami uczenia dorosłych

 

Szkolenie zostało szczegółowo zaprojektowane  biorąc pod uwagę realne problemy związane z komunikacją i zarządzaniem ludźmi

 

U nas nie ma miejsca na nudę, za to dajemy sobie sporo przestrzeni na warsztat, pytania i refleksję

Formuła otwarta ma również tą zaletę, że możemy wymienić poglądy z uczestnikami z innych firm

 

Na rynku jest wiele szkoleń, świetnych i kiepskich, mądrych i głupich, wartościowych i bezwartościowych... u nas otrzymasz realną wartość, której nie doświadczysz gdzie indziej

 

 

___________________________________________________________________________________

PROGRAM SZKOLENIA

 

 Komunikacja:

- Temperamenty

- Ekspresja niewerbalna

- Dominujący styl komunikacji 

- Bariery skutecznej komunikacji

 

Przywództwo i kierowanie zespołem:

- Planowanie i rozliczanie celów 

- Budowanie i rozwój zespołu

- Style kierowania

- Radzenie sobie z konfliktem

 

Zarządzanie zespołem w obliczu zmian organizacyjnych:

- Hierarchia potrzeb Masłowa

- Motywowanie pracowników

- Motywatory i czynniki „higieny”

- Krzywa zmiany i wpływ na zachowanie ludzi

- Indywidualna odporność na zmiany w zależności od typu osobowości wg MBTI

 

Typy oporu i techniki przełamywania

 

Narzędzia psychologiczne:

- "zdarta płyta"- komunikat typu JA

- model FUKO

- pytania i parafrazy

- odmawianie i stawianie granic

 

Karanie i nagradzanie

- analiza transakcyjna

- sankcje i dolegliwości

- docenianie i nagradzanie 

 

 

 

Prowadzący

Doświadczony manager, certyfikowany trener LIJ

Forma

METODOLOGIA SZKOLENIA ĆWICZENIA GRUPOWE - ĆWICZENIA INDYWIDUALNE - ĆWICZENIA W PARACH - WYKŁAD - SYMULACJA - DYSKUSJA - ANALIZA TEKSTU - CASE STORY - VIDEO CASE STUDY

Czas trwania

2 dni 9.00 - 16.00

Termin / Lokalizacja

1. 09.12.2024 / Gdańsk
2. 19.12.2024 / Poznań
3. 09.01.2025 / Łódź
4. 16.01.2025 / Wrocław

Cena

1880 zł netto (23% VAT)

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

W cenę wliczono

- Certyfikat w wersji polsko-angielskiej - Materiały drukowane - catering kawowy - lunch

Zdobyta wiedza

CEL SZKOLENIA Szkolenie buduje kompetencje niezbędne do samodzielnego zarządzania zespołem pracowników KORZYŚCI - Poznasz swój styl kierowania zespołem. Dowiesz się, czy jest on prawidłowy - Dowiesz się jak rozpoznawać temperamenty swoich pracowników (i Twój) i jak nimi zarządzać - Poznasz techniki budowania i zarządzania zespołem – będziesz potrafiła/a motywować swój zespół do działania i wykorzystywać w pełni jego potencjał - Dowiesz się w jaki sposób skutecznie się komunikować

Certyfikaty

Certyfikat Lubuskiego Instytutu Jakości/ po szkoleniu

Organizator

LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj