Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i headhunterów
- Kategoria
- REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Profil uczestników
- Szkolenie skierowane jest do rekruterów (Specjalistów ds. Rekrutacji) i head hunterów, którym zależy na zwiększeniu efektywności swojej pracy i zatrudnieniu właściwych kandydatów.
- Program
-
Skuteczna rekrutacja to nie tylko zatrudnienie odpowiedniej osoby na odpowiednie stanowisko. To także minimalizacja kosztów, budowanie wizerunku firmy oraz pozyskiwanie i rozwijanie talentów, cennych z perspektywy przedsiębiorstwa.
Jak rekrutować skutecznie i szybko, optymalizując jednocześnie koszt rekrutacji? O tym (i nie tylko) dowiesz się podczas szkolenia HILLWAY Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i headhunterów.
PROGRAM SZKOLENIA
WIZERUNEK REKRUTERA WIZYTÓWKĄ FIRMY
- zmiany rynkowe, a pozycja rekrutera
- pewność siebie w pracy rekrutera – czy zawsze jesteś górą?
- strój rekrutera (dopasowanie do rekrutacji różnych stanowisk)
- mowa ciała rekrutera
PPW – PIERWSZE POZYTYWNE WRAŻENIE
- odpowiednie powitanie
- budowanie zaufania z kandydatem
- empatia
KANDYDAT DO PRACY – MOTYWY ZAKUPU OFERTY PRACY
- co się liczy dla kandydatów do pracy w zależności od poziomu wynagrodzenia
- odpowiednia komunikacja z kandydatem podstawą do sprzedaży oferty pracy
- introwertyk vs. ekstrawertyk
- style komunikacyjne – czyli jak efektywnie rozmawiać z każdym kandydatem?
- odkrywanie motywów poszukiwania pracy – ,,motywów zakupu” oferty pracy
- poznanie oczekiwań wobec idealnej pracy lub Pracodawcy
- mowa ciała kandydata
SPRZEDAŻ OFERTY PRACY –
- dopasowanie się do kandydata na poziomie komunikacji
- język korzyści w rekrutacji
- mówienie językiem korzyści
- bazowanie na ,,motywach zakupu” Kandydata
- cecha oferty pracy – korzyść dla kandydata – wyobrażenie
- metody wywierania wpływu w sprzedaży oferty pracy (efektywnej rekrutacji)
ATRAKCYJNA PREZENTACJA OFERTY PRACY
- jak prezentować ofertę pracy?
- narzędzia wsparcia dla Rekrutera/HR
NEGOCJACJE Z KANDYDATEM DO PRACY
- poznanie obiekcji kandydata
- negocjacje z kandydatem
- pokonywanie obiekcji i poszukiwanie płaszczyzn porozumienia
FINALIZACJA OFERTY PRACY
BUDOWANIE RELACJI Z KANDYDATEM DO PRACY
Szczegółowe informacje o szkoleniu: http://www.hillway.pl/efektywna-rekrutacja-sprzedaz-oferty-pracy-szkolenie-dla-rekruterow-i-head-hunterow/Jesteś zainteresowany danym szkoleniem? Masz dodatkowe pytania lub oczekiwania?
Zapraszamy do kontaktu!
E-mail: info@hillway.pl
Tel: +48 22 250 22 82
- Czas trwania
- Optymalnie Model 2 +1 (2 dni szkolenia -> wdrożenie usprawnień -> 3-4 tygodnie po szkoleniu właściwym 1 dzień szkolenie Follow-up z analizą punktów krytycznych, utrwaleniem wiedzy).
- Cena
- Do uzgodnienia
- Organizator
- HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. - kontakt z organizatorem - kliknij!
-
