Szkolenie HILLWAY Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i headhunterów

Kategoria

REKRUTACJA, KADRY I PŁACE

Typ szkolenia

zamknięte

Profil uczestników

Szkolenie skierowane jest do rekruterów (Specjalistów ds. Rekrutacji) i head hunterów, którym zależy na zwiększeniu efektywności swojej pracy i zatrudnieniu właściwych kandydatów.

Program

Skuteczna rekrutacja to nie tylko zatrudnienie odpowiedniej osoby na odpowiednie stanowisko. To także minimalizacja kosztów, budowanie wizerunku firmy oraz  pozyskiwanie i rozwijanie talentów, cennych z perspektywy przedsiębiorstwa.

Jak rekrutować skutecznie i szybko, optymalizując jednocześnie koszt rekrutacji? O tym (i nie tylko) dowiesz się podczas szkolenia HILLWAY Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i headhunterów.

 

Szczegółowe informacje o szkoleniu: https://www.hillway.pl/efektywna-rekrutacja-sprzedaz-oferty-pracy-szkolenie-dla-rekruterow-i-head-hunterow/

Jesteś zainteresowany danym szkoleniem? Masz dodatkowe pytania lub oczekiwania?
Zapraszamy do kontaktu!
E-mail: info@hillway.pl
Tel: +48 22 250 22 82
Informujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.

WIZERUNEK REKRUTERA WIZYTÓWKĄ FIRMY

• zmiany rynkowe, a pozycja rekrutera
• pewność siebie w pracy rekrutera – czy zawsze jesteś górą?
• strój rekrutera (dopasowanie do rekrutacji różnych stanowisk)
• mowa ciała rekrutera

PPW – PIERWSZE  POZYTYWNE  WRAŻENIE

• odpowiednie powitanie
• budowanie zaufania z kandydatem
• empatia

KANDYDAT DO PRACY – MOTYWY  ZAKUPU  OFERTY  PRACY

• co się liczy dla kandydatów do pracy w zależności od poziomu wynagrodzenia
• odpowiednia komunikacja z kandydatem podstawą do sprzedaży oferty pracy
• introwertyk vs. ekstrawertyk
• style komunikacyjne – czyli jak efektywnie rozmawiać z każdym kandydatem?
• odkrywanie motywów poszukiwania pracy – ,,motywów zakupu” oferty pracy
• poznanie oczekiwań wobec idealnej pracy lub Pracodawcy
• mowa ciała kandydata

SPRZEDAŻ OFERTY PRACY –

• dopasowanie się do kandydata na poziomie komunikacji
• język korzyści w rekrutacji
• mówienie językiem korzyści
• bazowanie na ,,motywach zakupu” Kandydata
• cecha oferty pracy – korzyść dla kandydata – wyobrażenie
• metody wywierania wpływu w sprzedaży oferty pracy (efektywnej rekrutacji)

ATRAKCYJNA  PREZENTACJA  OFERTY  PRACY

• jak prezentować ofertę pracy?
• narzędzia wsparcia dla Rekrutera/HR

NEGOCJACJE  Z  KANDYDATEM  DO  PRACY

• poznanie obiekcji kandydata
• negocjacje z kandydatem
• pokonywanie obiekcji i poszukiwanie płaszczyzn porozumienia

FINALIZACJA  OFERTY  PRACY

BUDOWANIE   RELACJI Z  KANDYDATEM  DO  PRACY

Czas trwania

Optymalnie Model 2 +1 (2 dni szkolenia -> wdrożenie usprawnień -> 3-4 tygodnie po szkoleniu właściwym 1 dzień szkolenie Follow-up z analizą punktów krytycznych, utrwaleniem wiedzy).

Cena

Do uzgodnienia

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

Organizator

HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj