Kontrola trzeźwości i środków odurzających oraz różne formy monitoringu w miejscu pracy
- Kategoria
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- Typ szkolenia
- otwarte
- Wymagania wstępne
- Brak
- Program
-
I. Kontrola trzeźwości i środków odurzających
1. Wątpliwości na tle wykładni przepisów prawa pracy, ustaw o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Stanowiska SN, UODO oraz podejście w praktyce do tematu kontroli trzeźwości i środków odurzających
2. Ostatnie zmiany w kodeksie pracy w zakresie procedur kontroli trzeźwości i środków odurzających - nowelizacja 2024
• zakres podmiotowy i przedmiotowy nowej regulacji prawnej
• rola przedstawicieli pracowników i związków zawodowych przy wprowadzaniu procedur kontroli trzeźwości i środków odurzających
• treść obwieszczeń/regulaminów pracy/układów zbiorowych
• zasady i tryb przeprowadzania kontroli trzeźwości i środków odurzających
• kontrola trzeźwości i środków odurzających w trakcie pracy zdalnej
• zasady przetwarzania danych osobowych w trakcie kontroli trzeźwości i środków odurzających
• konsekwencje wobec pracownika naruszającego procedury kontroli trzeźwości i środków odurzających
3. Analiza przykładowej procedury kontroli trzeźwości i środków odurzających
II. Monitoring wizyjny
1. Monitoring nad terenem zakładu pracy i wokół terenu zakładu pracy
2. Przetwarzanie danych osobowych w ramach monitoringu
3. Przesłanki i tryb wprowadzania monitoringu wizyjnego
4. Miejsca objęte zakazami lub ograniczeniami w zakresie stosowania monitoringu wizyjnego
5. Przechowywanie danych z monitoringu wizyjnego
6. Dopuszczalność stosowania monitoringu wizyjnego w prawie polskim
7. Obowiązki informacyjne związane monitoringiem
III. Monitoring poczty elektronicznej
IV. Inne formy monitoringu
• GPS-y, KeyloggersV. Monitoring w pracy zdalnej
VI. Pytania i odpowiedzi
- Prowadzący
- dr hab. Małgorzata Mędrala - doktor nauk prawnych, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, adiunkt w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez wykładowców z CUA, Columbus School of Law we współpracy z UJ. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz szeroko rozumianego compliance - dla największych pracodawców w Polsce. Laureatka konkursu Rising Stars 2015. Autorka szeregu publikacji naukowych i praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego, w tym najnowszego komentarza do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
- Forma
- Online na platformie Zoom
- Czas trwania
- 9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
- Cena
- 610,00 + 23% VAT
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Cena szkolenia: 610,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje: - uczestnictwo w szkoleniu - materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej - imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia - konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu) - rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby) Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
- Certyfikaty
- Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
