Zamówienia publiczne i umowy na roboty budowlane w świetle elektronizacji i Nowej Ustawy PZP - 2-dniowe warsztaty praktyczne i analiza przypadków .
- Kategoria
- ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
Grupa docelowa
Szkolenie zostało przygotowane z myślą o pracownikach urzędów administracji publicznej, pracownikach firm działających w branży budowlanej oraz wszystkich osobach, które uczestniczą w procesie inwestycyjnym. Szkolenie pozwoli na rozszerzenie umiejętności i kompetencji w zakresie przepisów regulujących prawidłową realizację procesu zamówienia publicznego na roboty budowlane oraz zastosowanie ich w praktyce.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest kompleksowe zapoznanie Uczestników z regulacjami prawnymi dotyczącymi systemu zamówień publicznych w zakresie robót budowlanych. Forma warsztatowa zajęć pozwoli na analizę rzeczywistych przykładów, wspólne rozwiązywanie sytuacji budzących wątpliwości oraz wymianę doświadczeń. Szkolenie jest kompendium aktualnie obowiązujących przepisów Prawa Zamówień Publicznych i pozwala pracownikom instytucji, firm i przedsiębiorstw na prawidłowe działanie w obszarze przetargów.
Na przedmiotowym szkoleniu zostaną przekazane istotne informacje dla Zamawiających i Wykonawców w zakresie nowego prawa zamówień publicznych.Korzyści dla uczestników
Zaletą szkolenia jest możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z przedstawicielami różnorodnych firm i instytucji realizujących podobne projekty w bliskim dla uczestników środowisku. Szkolenia otwarte to szansa, by spojrzeć na własny styl pracy z odmiennej perspektywy, by doskonalić się przez pryzmat osób pracujących w innych organizacjach.
Program szkolenia ujmuje te zagadnienia, które często stanowią temat dyskusji w kręgu osób praktycznie zajmujących się realizacją procedur przetargowych obowiązujących w zakresie robót budowlanych. Wykładowca skoncentruje się również na zagadnieniach, które budzą wątpliwości interpretacyjne oraz na szczególnych punktach w procedurach, które w przyszłości mogą być przedmiotem kontroli.
Metodologia
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
Metody pracy podczas szkolenia on-line:· wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
· szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
· bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
· pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
· podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
· otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
· masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
· otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Program szkolenia
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
PROGRAM SZKOLENIA BĘDZIE ODPOWIEDNIO ZAKTUALIZOWANY I REALIZOWANY ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYM W DNIU SZKOLENIA STANEM PRAWNYM.
Dzień 1
1. Podstawy prawne funkcjonowania systemu zamówień publicznych w zakresie udzielania zamówień na roboty budowlane:
- zmiany i nowości w przepisach PZP dotyczące robót budowlanych - wprowadzenie
- progi kwotowe stosowania ustawy PZP , aktualna wartość kursu euro
2. Przygotowanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na roboty budowlane:
2. 1 Podstawowe definicje :
- Definicja robót budowlanych,
- Definicja obiektu budowlanego,
- Zamówienia mieszane w nowej ustawie;
- Umowa o podwykonawstwo
2.2 Szacowanie wartości zamówienia :
- Sposoby ustalenia wartości szacunkowej,
- Rodzaje kosztorysów w budownictwie,
3. Przygotowanie inwestycji:
-Wybór wykonawcy projektu (tryb, forma),
-Wady dokumentacji projektowej,
- Wybór Inspektora Nadzoru/ Inżyniera Kontraktu – zagadnienia praktyczne
4. Opis przedmiotu zamówienia na roboty budowlane:
-Projekt budowlany,
-Projekt wykonawczy,
-Przedmiar robót,
-Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych,
- wymogi dot. równoważności w opisie przedmiotu zamówienia;
5. Rodzaje wynagrodzeń przy udzielaniu zamówień na roboty budowlane:
- wynagrodzenie kosztorysowe przykłady zastosowań
- wynagrodzenie ryczałtowe przykłady zastosowań
- mieszane modele wynagrodzenia;
- zapłata wynagrodzenia podwykonawcom wg przepisów PZP oraz KC
Dzień 2
6. Praktyczne zagadnienia w treści Specyfikacji Warunków Zamówienia lub Opisu potrzeb i wymagań:
- warunki udziału w postępowaniu w kontekście nowych środków podmiotowych;
- podmioty udostępniające zasoby i korzystanie z ich potencjału;
- zasady dot. udziału konsorcjum;
- podwykonawcy i ich rola w procesie inwestycyjnym w nowej ustawie;
- zabezpieczenie interesu poszczególnych podmiotów (inwestora, podwykonawcy) w związku z udziałem podwykonawców w realizacji zadania;
-kryterium wyboru oferty najkorzystniejszej - czy wystarczy tylko cena?
7 . Realizacja zamówienia publicznego w opcji zaprojektuj i wybuduj - zalety, wady, ryzyka, dobre rozwiązania.
8. Udzielanie zamówień w trybie zamówienia z wolnej ręki – przesłanki, procedura, dokumentacja, obowiązki informacyjne;
9. Umowy o roboty budowlane:
- charakterystyka umów o roboty budowlane zawieranych w reżimie PZP;
- obowiązkowe klauzule w umowie o roboty budowlane jw., w tym nowe ujęcie waloryzacji;
- klauzule zakazane w umowach o roboty budowlane jw.;
- kary umowne – przykłady praktyczne, procedura dochodzenia kar i obrony przed ich niesłusznym nałożeniem;
- roszczenia kontraktowe wykonawców – przykłady praktyczne;
- roszczenia wykonawców oparte o przepisy KC dot. bezpodstawnego wzbogacenia – praktyczne ujęcie skutecznego ich dochodzenia i obrony;
- zmiany treści umowy o roboty budowlane zgodnie z PZP;
- odstąpienie od umowy – podstawy umowne i ustawowe.W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Kontakt
Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań
Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 - 18.00
Departament szkoleń otwartych:
tel. 508 393 926
tel. (61) 4152820
fax. (61) 2 786 300
info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.plUwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przed szkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
- Czas trwania
- 2 dni
- Cena
- 1290 zł netto
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
