Siła i Odporność Menedżera
- Kategoria
- UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Program
-
1. ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA:
- Co to znaczy być odpornym lub wrażliwym psychicznie? Jakie to ma znaczenie w naszym życiu zawodowym (i nie tylko)?
DEFINICJA, MODEL 4C (Control, Commitment, Challenge, Confidence) P.Clough i K.Earle, WYTYCZNE DO ROZWIJANIA ODPORNOŚCI
2. KONTROLA:
- Gdzie znajduje się mój ośrodek kontroli?
Czym jest odpowiedzialność formalna, a co kryje się pod pojęciem odpowiedzialności osobistej? - Jak – rezygnując z poczucia winy – wzmacniać poczucie wpływu? Jak praktycznie rozwijać poczucie odpowiedzialności osobistej?
- Jak skutecznie się „odstresowywać”? W jaki sposób dobrać odpowiednią metodę dla siebie?
WEWNĄTRZ I ZEWNĄTRZSTEROWNOŚĆ, WINA A WPŁYW, ROZWIJANIE ODPOWIEDZIALNOŚCI OSOBISTEJ, TECHNIKA PzP, TECHNIKI RELAKSACJI
3. ZAANGAŻOWANIE:
- Co to znaczy: być zmotywowanym? Czym jest automotywacja i jakie są jej źródła?
- Jak zwiększać swój stopień zmotywowania i entuzjazm?
FILARY MOTYWACJI, TECHNIKI AUTOMOTYWACYJNE
4. WYZWANIA:
- Jak funkcjonuje nasz organizm w obliczu zmian? Jak rozpoznać, w której fazie procesu się znajdujemy?
- Na ile ja sam jestem gotowy na zmiany?
- Czym jest pozytywne myślenie?
- Jak odpowiednio interpretować zdarzenia, aby wyciągnąć z nich jak najwięcej?
4 FAZY ZMIANY FISHERA, INDYWIDUALNE PODEJŚCIE DO ZMIANY TECHNIKA POZYTYWNEJ INTERPRETACJI ZDARZEŃ ŻYCIOWYCH
5. PEWNOŚĆ SIEBIE:
- Jak rozpoznawać swoje mocne i słabe strony?
- W oparciu o co budować poczucie własnej wartości?
- Do czego ludzie mają prawo? Jak asertywnie wyrażać swoje zdanie?
AFIRMACJE, ASERTYWNA OBRONA SWOICH PRAW
- Cena
- ustalana po kontakcie z BDM
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- Organizator
- Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k - kontakt z organizatorem - kliknij!