Kolorowe osobowości - komunikacja oparta o model DISC
- Kategoria
- ROZWÓJ OSOBISTY
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
Moduł I Model DISC- wprowadzenie
- Czym jest model DISC
- Profile zachowań naturalnych i adaptowanych
- Geneza naszych zachowań
- Potencjał modelu DISC
Moduł II DISC-charakterystyka poszczególnych stylów zachowań- Model DISC-jak działa styl D, I, S, C
- Cechy poszczególnych stylów•
- Potrzeby, obawy i motywacje osoby o określonym stylu
- Inteligencja emocjonalna -atuty i nadużycia stylu D, I, S, C
- Mocne i słabe strony każdego stylu
Moduł III Budowanie relacji i komunikacji miedzy stylami- Jak poznawać i zrozumieć dany styl
- Komunikacja werbalna i niewerbalna poszczególnych stylów
- Jak inni interpretują nasze zachowania
- Jak rozwijać określone style zachowań
- Właściwa komunikacja między stylami- potrzeby określonego stylu zachowań
- Siła różnorodności
Moduł IV Mapa zespołu- Rozwój osobisty w oparciu o raporty DISC
- Rozwój i budowanie efektywności zespołu w oparciu o raporty DISC
- Kim jesteśmy i jak możemy działać?
- Nasz cel
- Prowadzący
-
Trener biznesu, Trener odporności psychicznej, Facylitator oraz konsultant DISC. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menedżerskich, w sprzedaży oraz efektywności osobistej. Trener praktyk. Posiada 15 letnie doświadczenie w sprzedaży oraz obsłudze klienta w sektorze B2B oraz B2C. Uczy, jak wyjść ze schematów, tak aby budować długotrwałe relacje z klientem. Pomagam menadżerom oraz liderom wzmacniać oraz rozwijać umiejętności, a także tworzyć efektywne, współpracujące ze sobą zespoły.
- Forma
-
online
- Czas trwania
-
9.00-15.00
- Termin / Lokalizacja
-
- 20.11.2024 / online
- Cena
- 1198
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
-
Udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe PDF, certyfikat, możliwość zadawania pytań, badanie on-line – Raport Indywidualny DISC®
- Certyfikaty
-
Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- Organizator
-
SEDNO Training - kontakt z organizatorem - kliknij!