Kolorowe osobowości - komunikacja oparta o model DISC

Kategoria

ROZWÓJ OSOBISTY

Typ szkolenia

otwarte

Program

Moduł I Model DISC- wprowadzenie

• Czym jest model DISC
•  Profile zachowań naturalnych i adaptowanych
• Geneza naszych zachowań
• Potencjał modelu DISC

Moduł II DISC-charakterystyka poszczególnych stylów zachowań

• Model DISC-jak działa styl D, I, S, C
• Cechy poszczególnych stylów•
• Potrzeby, obawy i motywacje osoby o określonym stylu
• Inteligencja emocjonalna -atuty i nadużycia stylu D, I, S, C
• Mocne i słabe strony każdego stylu

Moduł III Budowanie relacji i komunikacji miedzy stylami

• Jak poznawać i zrozumieć dany styl
• Komunikacja werbalna i niewerbalna poszczególnych stylów
• Jak inni interpretują nasze zachowania
• Jak rozwijać określone style zachowań
• Właściwa komunikacja między stylami- potrzeby określonego stylu zachowań
• Siła różnorodności

Moduł IV Mapa zespołu

• Rozwój osobisty w oparciu o raporty DISC
• Rozwój i budowanie efektywności zespołu w oparciu o raporty DISC
• Kim jesteśmy i jak możemy działać?
• Nasz cel

Prowadzący

Trener biznesu, Trener odporności psychicznej, Facylitator oraz konsultant DISC. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menedżerskich, w sprzedaży oraz efektywności osobistej. Trener praktyk. Posiada 15 letnie doświadczenie w sprzedaży oraz obsłudze klienta w sektorze B2B oraz B2C. Uczy, jak wyjść ze schematów, tak aby budować długotrwałe relacje z klientem. Pomagam menadżerom oraz liderom wzmacniać oraz rozwijać umiejętności, a także tworzyć efektywne, współpracujące ze sobą zespoły.

Forma

online

Czas trwania

9.00-15.00

Cena

1198

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

W cenę wliczono

Udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe PDF, certyfikat, możliwość zadawania pytań, badanie on-line – Raport Indywidualny DISC®

Certyfikaty

Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Organizator

SEDNO Training - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj