Mobbing i dyskryminacja – czy i jak walczyć z tymi zjawiskami
- Kategoria
- PRAWO
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
- Pojęcie mobbingu w świetle przepisów kodeksu pracy
- Kogo można nazwać osobą mobbingującą (mobberem) a kogo ofiarą mobbingu
- Czym mobbing różni się od naruszenia dóbr osobistych oraz od molestowania
- Jak przeciwdziałać mobbingowi
- Jak chronić ofiary mobbingu
- Skutki prawne stosowania mobbingu
- Tworzenie polityki antymobbingowej
- Praktyczne aspekty działania komisji antymobbingowej:
- pisemne zasady polityki antymobbingowej
- Tworzenie oraz zasady funkcjonowania komisji rozpoznającej skargi na działania mobbingowe oraz rola tej komisji w strukturze pracodawcy
- Jaki rodzaj dokumentacji powinna stworzyć komisja, kto powinien mieć do niej dostęp i gdzie ją przechowywać oraz przez jaki okres
- Przeciwdziałanie dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu: dyskryminacja bezpośrednia, dyskryminacja pośrednia, molestowanie i molestowanie seksualne jako kwalifikowane postaci dyskryminacji
- Jak unikać nierównego traktowania w zatrudnieniu.
- Prowadzący
-
Sędzia Sądu Okręgowego. Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego – kierunek Prawo. Od 1 stycznia 1998 roku orzeka w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, obecnie w Sądzie Okręgowym w Łodzi. Przez wiele lat była Przewodniczącą Wydziału, zarówno w sądzie rejonowym jak i w sądzie okręgowym, zaś obecnie wizytator do spraw prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przewodnicząca komisji antymobbingowej. Duże doświadczenie orzecznicze zarówno w pierwszej jak i drugiej instancji. Uczestnik wielu szkoleń oraz kursów mających na celu poszerzanie i pogłębianie wiedzy merytorycznej oraz aspektów proceduralnych. Prywatnie żona oraz mama Julii i Aleksandra.
- Forma
-
online
- Czas trwania
-
9.00-15.00
- Termin / Lokalizacja
-
- 25.10.2024 / online
- 13.12.2024 / online
- Cena
- 449
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
-
Udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe PDF, certyfikat, możliwość zadawania pytań
- Certyfikaty
-
Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. *Udział w szkoleniu umożliwia zdobycie 8 punktów wymaganych przez OIRP oraz ORA.w
- Organizator
-
SEDNO Training - kontakt z organizatorem - kliknij!