TEAM BUILDING – warsztaty efektywnej pracy zespołowej
- Kategoria
- ROZWÓJ OSOBISTY
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Program
-
1. Czym jest efektywny zespół?
- Istota i znaczenie pracy zespołowej;
- Proces grupowy;
- Etapy pracy zespołowej;
- Strategie efektywnej pracy grupowej;
- Rola lidera w procesie team buildingu;
- Różni ludzie w drodze do jednego celu.
2. Typy osobowości vs. zachowania w zespole
- Budowanie autorytetu;
- Podobieństwa i różnice między członkami grupy,
- Co pomaga, a co szkodzi w osiąganiu celu,
- Role zespołowe – kogo gramy w grupie.
3. Znaczenie komunikacji dla dobrego funkcjonowania zespołu
- Rodzaje komunikacji – werbalna i niewerbalna,
- Bariery komunikacji w procesie pracy zespołowej,
- Znaczenie informacji zwrotnej,
- Konstruktywna krytyka – element rozwojowy/mobilizujący,
- Konflikty w zespole, cel zespołu a cele jednostek.
4. Znaczenie konfliktu dla skutecznej realizacji celu
- Źródła konfliktów w grupie,
- Sposoby rozwiązywania konfliktów,
- Produktywność / efektywność zespołu: czynniki sukcesu.
5. Organizacja i harmonogram spotkań zespołu
- Planowanie i podział zadań;
- Efektywne podejmowanie decyzji;
- Komunikacja, wsparcie, motywowanie;
- Rywalizacja czy współpraca – wykorzystanie ról zespołowych;
- Techniki twórczego myślenia;
- Praca pod presją czasu.
- Forma
- online lub stacjonarna
- Czas trwania
- 9.00-15.00
- Cena
- 5 550
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Udział w szkoleniu (grupa do 16 os.) , materiały szkoleniowe, certyfikat, możliwość zadawania pytań - dyskusja. *Cena nie zawiera kosztów dojazdu i nocleg trenera.
- Certyfikaty
- Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- Organizator
- SEDNO Training - kontakt z organizatorem - kliknij!