Coachingowy styl zarządzania
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Program
-
Opis coachingu
Rola menedżera jest kluczowa dla każdej organizacji. To menedżer ma wpływ na kształtowanie postawy odpowiedzialności za rezultaty pracy swojego zespołu. Pomaga zidentyfikować i porzucić nieskuteczne nawyki , opanować umiejętności zapewniające skuteczność swojego zespołu. We współczesnym świecie biznesu klasyczne wydawanie poleceń i delegowanie typu „push” mocno się już zdezaktualizowało. Przejmuje je podejście coachingowe. Coachingowy styl zarządzania jest bardzo dobrą metodą zwiększania potencjału i zaangażowania pracowników w realizację celów firmy. Pomaga we wprowadzaniu zmian, wzbudzaniu kreatywności, podejmowaniu decyzji, zwiększaniu autonomii i odpowiedzialności. Współczesny manager może korzystać z dorobku coachingu ucząc się wykorzystywania różnych narzędzi coachingowych w zarządzaniu swoim zespołem.
Zakres szkolenia z coachingowego stylu zarządzania- Istota coachingu i jego rodzaje – jak działa coaching?
- Budowanie relacji w coachingu.
- Kompetencje managera jako coacha.
- Zastosowanie coachingu w pracy managera.
Narzędzia w coachingowe w pracy menedżera:- Stawianie celów – praca z modelem GROW.
- Modelowanie zachowania.
- Wydobywanie kreatywności.
- Rozwiązywanie o analiza źródeł problemów i trudności.
- Uczenie się z pozytywnych i negatywnych doświadczeń.
- Podejmowanie decyzji.
- Pokonywanie konfliktów wewnętrznych.
- Poszukiwanie i wyznaczanie ścieżek rozwoju.
Cele szkolenia z coachingowego stylu zarządzania:- Zwiększenie umiejętności managerów w wykorzystaniu potencjału pracowników.
- Rozwój kultury organizacyjnej w kierunku zwiększania partycypacji i zaangażowania pracowników.
- Dostarczenie managerom narzędzi wspierających ich w roli zwiększenie wykorzystania potencjału pracowników w miejscu pracy budowanie partnerskich relacji pomiędzy pracownikami a managerami.
- Forma
-
online lub stacjonarne
- Czas trwania
-
9.00-15.00
- Cena
- 5 550
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
-
Udział w szkoleniu (grupa do 16 os.) , materiały szkoleniowe, certyfikat, możliwość zadawania pytań - dyskusja. *Cena nie zawiera kosztów dojazdu i nocleg trenera.
- Certyfikaty
-
Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- Organizator
-
SEDNO Training - kontakt z organizatorem - kliknij!