Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy i w komunikacji✅

Kategoria

ROZWÓJ OSOBISTY

Typ szkolenia

otwarte

Program

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy i w komunikacji

Masz pytania? Napisz: kontakt@szkoleniaatrium.pl  lub zadzwoń: tel: 22 211 89 11

DLA KOGO?

• Szkolenie jest skierowane do menedżerów, liderów zespołów, pracowników działów HR oraz wszystkich osób odpowiedzialnych za budowanie i zarządzanie zespołami w firmie, instytucji.

• Jest również dedykowane wszystkim, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę na temat różnorodności, równości i inkluzji, oraz wprowadzić te wartości w życie codzienne w miejscu pracy.

CEL SZKOLENIA

• Uczestnicy zrozumieją, czym jest różnorodność, równość i inkluzja (DEI) oraz dlaczego są one kluczowe w miejscu pracy, uwzględniając aspekty płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, kultury i wieku.
• Uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć inkluzywne, przyjazne środowisko pracy, które promuje równość szans dla wszystkich, niezależnie od ich pochodzenia, orientacji seksualnej czy wieku.
• Szkolenie pokaże, jak efektywnie wykorzystać różnorodność kulturową i demograficzną, aby zwiększyć wydajność zespołów i osiągnąć lepsze wyniki biznesowe.

PROGRAM SZKOLENIA 1. Poznajmy się! 2. Wprowadzenie do DEI

• Definicje i znaczenie różnorodności, równości i inkluzji
• Dlaczego DEI jest ważne w miejscu pracy?
• Korzyści wynikające z zarządzania różnorodnością

3. Kobiety — (nie)równa płaca i praca

• Analiza różnic płacowych między płciami
• Przykłady dobrej i złej praktyki w zakresie zatrudniania kobiet
• Strategie wyrównywania szans i wynagrodzeń

4. Firma (nie)przyjazna społeczności LGBTQIAP+

• Przykłady wyzwań i barier
• Case studies: dobre i złe praktyki
• Jak tworzyć inkluzywne środowisko pracy dla wszystkich?

5. Osoby z (nie)pełnosprawnością

• Rozbijanie mitów i stereotypów
• Znaczenie dostosowań w miejscu pracy
• Współpraca i empatia

6. Różnorodność kulturowa i jej wpływ na środowisko zawodowe

• Zrozumienie różnic kulturowych
• Jak różnorodność kulturowa wpływa na efektywność zespołów?
• Praktyczne narzędzia do zarządzania różnorodnością kulturową

7. Za starzy, za młodzi na pracę — wpływ wieku na decyzje o zatrudnianiu

• Stereotypy związane z wiekiem
• Wyzwania związane z zarządzaniem zespołami wielopokoleniowymi
• Praktyki inkluzywne w kontekście wieku

8. Podsumowanie, sesja pytań i odpowiedzi oraz wręczenie certyfikatów

Szkolenie jest również dedykowane / zamknięte dla konkretnej firmy - zapytaj o ofertę: kontakt@szkoleniaatrium.pl

Prowadzący

Justyna Bakalarska-Stankiewicz- Konsultantka i trenerka biznesowa w dziedzinie marketingu internetowego, komunikacji biznesowej, rozwoju marki osobistej oraz zarządzania różnorodnością. Autorka książek „Marketing wartości” i „Content marketing. Od strategii do efektów”.

Forma

warsztaty

Czas trwania

1 dzień

Cena

1190 zł netto + 23% VAT

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

W cenę wliczono

Catering, obiady, materiały szkoleniowe i certyfikaty

Certyfikaty

Tak, wydajemy certyfikaty Akademii Marketingu Atrium

Organizator

Akademia Marketingu ATRIUM - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj