Rozliczenia podatkowe, składkowe i zasiłkowe w 2025 r.– obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2025 roku [kod: 4542]

Kategoria

REKRUTACJA, KADRY I PŁACE

Typ szkolenia

e-learning

Program

Program:  

1. Rozliczenia podatkowe
   • Skala podatkowa w 2025 r.
   • Zasady poboru zaliczek
   • Wniosek podatnika o niepobieranie zaliczki
   • Oświadczenia składane przez podatników
   • Stosowanie ulgi podatkowej
   • Konsekwencje podwyższenia minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r.
   • Nowe kwoty wolne od potrąceń w 2025 r. dla pracowników i zleceniobiorców
     
     
2. Zasiłki
   • Nowy wymiaru urlopu dla wcześniaków
   • Planowane zmiany w zakresie kontroli pracowników
     
     
3. Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
   • wynagrodzenie za czas choroby
   • okresy wypłaty, wysokość, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego/wynagrodzenia chorobowego
   • przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
   • okres zasiłkowy i zasady jego ustalania
     
     
4. Zasiłek macierzyński:
   • Wydłużenie urlopu rodzicielskiego
   • Skrócenie okresu na wykorzystania urlopu ojcowskiego
     
     
5. Zasiłki opiekuńcze
   • Zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach,
   • Prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość.
     
     
6. Rozliczenia
   • Jak rozliczyć wynagrodzenie gdy na dzień pracy zostało wystawione zwolnienie lekarskie
   • Jak rozliczyć wynagrodzenie gdy w danym dniu pracownik był kilka godzin w pracy i otrzymał zwolnienie lekarskie
   • Wynagrodzenie chorobowe/ zasiłek chorobowy na przełomie roku
   • Choroba pracownika wyłącznie w dni robocze, a rozliczenie świadczeń chorobowych i wynagrodzenia
   • Choroba pracownika w dni wolne od pracy
     
     
7. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych.
   • najniższa podstawa wymiaru zasiłku
   • składniki wliczane i nie wliczane do podstawy wymiaru zasiłków
   • zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków) – analiza przypadków
   • przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe)
   • zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku,
   • podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia
   • podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie)
   • składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków
   • przychody z umów cywilnoprawnych w podstawie wymiaru zasiłków
   • podstawa wymiaru zasiłku po zmianie etatu
   • kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić, a kiedy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej
   • uzupełnianie podstawy w miesiącu urlopu wypoczynkowego i innej usprawiedliwionej nieobecności
     
     
8. Wynagrodzenie z tytułu siły wyższej – zmiana stanowiska ZUS-u w zakresie uzupełniania
   • choroba pracownika podczas urlopu z tytułu siły wyższej
   • postępowanie płatnika w przypadku popełnienia błędu w zalizaniu zasiłków (nadpłata/ niedopłata zasiłku) – analiza przypadków
     
     
9. Odpowiedzi na pytania uczestników.

Prowadzący

Andrzej Radzisław - Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Trener z ponad 15 letnim doświadczeniem w przeprowadzaniu szkoleń dla służb kadrowo płacowych oraz kadry zarządzającej z zakresu ubezpieczeń społecznych. Przez wiele lat zatrudniony w Centrali ZUS, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami. Jako przedstawiciel ZUS-u brał udział w wielu audycjach radiowych i telewizyjnych kierowanych do płatników i ubezpieczonych oraz uczestniczył w spotkaniach (kongresach sympozjach) związanych z tematyką ubezpieczeń społecznych. Autor i współautor poradników i wyjaśnień kierowanych do jednostek terenowych ZUS. Od wielu lat publikuje na łamach Rzeczpospolitej, Gazety Prawnej, czasopism wydawnictwa GOFIN, WIP, BECK. Stały współpracownik firmy ESAL.

Forma

szkolenie online Uczestnicy mogą aktywnie zadawać pytania wykładowcy (czat online), Materiały szkoleniowe otrzymają Państwo mailowo w formie elektronicznej, Po rejestracji informacje organizacyjne zostaną Państwu przesłane na adres e-mail, Uczestnik szkolenia online otrzyma bezpieczny indywidualny kod dostępu i link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach, Wymagania sprzętowe: komputer, tablet i stałe łącze internetowe.

Czas trwania

od 9.30 do 15.00

Termin / Lokalizacja

1. 24.01.2025 / online

Cena

online: 420 zł + VAT/od os.

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

W cenę wliczono

Szkolenia w wersji online: dostęp do platformy szkoleń on-line materiały szkoleniowe w formie elektronicznej certyfikat uczestnictwa w szkoleniu w formie elektronicznej (na życzenie w formie papierowej) Warunki techniczne szkolenia online:

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Organizator

ESAL Business Promotion Office - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj