ChatGPT w HR

Kategoria

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Typ szkolenia

otwarte

Program

Cele szkolenia:

• Zrozumienie podstaw działania ChatGPT i jego zastosowań w HR.
• Umiejętność wdrażania AI do codziennych procesów HR.
• Rozwinięcie praktycznych umiejętności w zakresie tworzenia treści, analizy danych i automatyzacji procesów rekrutacyjnych.
• Poznanie aspektów prawnych i etycznych dotyczących wykorzystania AI w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
• Dobre praktyki

Grupa docelowa:

• Pracownicy działów HR
• Wszyscy zainteresowani tematem.

Program szkolenia:

I. Wprowadzenie do ChatGPT i LLM

1. Czym jest ChatGPT?
2. Co to są LLMy?
3. Czym są modele konwersacyjne?
4. Przegląd możliwości i zastosowań ChatGPT
5. Zalety i ograniczenia
6. Jak zacząć z ChatGPT?
7. Licencje i wersje
8. Podstawowe funkcje bota

II. Podstawy interakcji z ChatGPT

1. Zakładanie konta i podstawowe konfiguracje
2. Interfejs użytkownika: funkcje i możliwości
3. Podstawowe komendy i pytania do ChatGPT
4. Tryb pisemny oraz tryb głosowy poleceń
5. Karty projektów
6. Jak utworzyć projekt?
7. Jak być skutecznym w komunikacji z ChatGPT?
8. Dobre praktyki

III. ChatGPT w rekrutacji i selekcji kandydatów

1. Tworzenie opisów stanowisk pracy z pomocą ChatGPT
2. Automatyzacja odpowiedzi na zapytania kandydatów
3. Symulacje rozmów kwalifikacyjnych
4. Ocena CV i listów motywacyjnych za pomocą narzędzi AI
5. Ćwiczenia praktyczne: generowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i pytań do rozmów kwalifikacyjnych

IV. ChatGPT w zarządzaniu talentami i rozwoju pracowników

1. Tworzenie indywidualnych planów rozwoju z pomocą AI
2. Generowanie treści do programów szkoleniowych
3. Narzędzia AI wspierające ocenę wyników pracy i ankiety satysfakcji
4. Praktyczne wykorzystanie ChatGPT w tworzeniu feedbacku dla pracowników

V. Wdrożenie ChatGPT w HR

1. Wykorzystanie ChatGPT w generowaniu raportów
2. Integracja ChatGPT z systemami HRM (Human Resource Management
3. Bezpieczeństwo danych i ochrona prywatności – wyzwania prawne i etyczne
4. Optymalizacja procesów HR przy wsparciu AI

Prowadzący

Specjalista ds. Systemów Zarządzania – lata 2018 r. / obecnie Projektant, Audytor i Trener systemów zarzadzania Instytut Kształcenia Menadżerów Jakości – jednostka doradczoszkoleniowa, świadcząca usługi w zakresie projektowania, wdrażania, nadzoru, audytu i serwisu systemów zarządzania opartych o normy międzynarodowe, oraz realizowania szkoleń dedykowanych. Zadania: • Wdrażanie, doskonalenie i auditowanie systemów zarządzania • opartych o normy i standardy ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, ISO 45001, • ISO/IEC 17025, ISO/IEC 27001, ISO 20000, ISO 22301, ISO 17025, ISO • 37001, AQAP 2110, HACCP, IFS, BRC; • Projektowanie procesów; • Audyty KRI oraz RODO; • Przeprowadzenie audytów wewnętrznych oraz audytów drugiej strony, • asysta podczas audytów certyfikujących, przygotowanie do akredytacji; • Organizacja i prowadzenie szkoleń: normy ISO, szkolenia z • Cyberbezpieczeństwa. Inżynier Utrzymania Ruchu – lata 2013 r. /2017 r. Konspol Holding Sp. z o.o (Cargill, Inc) Centrum Innowacji Zadania: Przygotowanie i nadzorowanie maszyn oraz linii produkcyjnych, projektowanie procesów – wprowadzanie innowacyjnych produktów. Przygotowanie hali produkcyjnych oraz HACCP do audytów IFS i BRC.

Forma

online

Czas trwania

9.00-15.00

Termin / Lokalizacja

1. 15.04.2025 / online

Cena

549

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

W cenę wliczono

Udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe PDF, certyfikat, możliwość zadawania pytań

Certyfikaty

Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

Organizator

SEDNO Training - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj