PEWNE 2025✅ REKRUTACJA IT - Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
- Kategoria
- REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
- Wprowadzenie- cele rekrutacji, wygląd i specyfika obszaru IT jako rynku pracy.
- Realia rekrutacji w branży IT- szanse i zagrożenia z perspektywy kandydata i rekrutera.
- Zespół IT od kuchni. Poznać i zrozumieć różne role i stanowiska w branży IT.
- Najnowsze trendy w rekrutacji- praktyki krajowe i zagraniczne.
- Założenia w pozyskiwaniu kandydatów:
- talenty wewnątrz firmy,
- rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja w agencji,
- dobór źródeł pozyskiwania kandydatów.
- Narzędzia do przeprowadzenia rekrutacji i selekcji w IT: nowe pomysły na „trudne rekrutacje" w erze cyfryzacji.
- Zaplanowanie, organizacja i struktura efektywnego procesu rekrutacji.
- Jak atrakcyjnie przedstawiać pracodawcę kandydatom IT:
- employer branding w rekrutacji moda czy konieczność?
- jak przedstawić unikalną wartość pracodawcy?
- jak budować relację z kandydatem jako rekruter?
- Jak w pełni wykorzystać potencjał ogłoszenia rekrutacyjnego/inne źródła:
- ogłoszenia odchodzą do lamusa - czas na virale rekrutacyjne.
- W jaki sposób rekrutować kandydatów w zależności od wieku / pokolenie millenialsów:
- kogo rekrutujemy - charakterystyka generacji BB, X, Y i Z według najnowszych badań.
- Wywiad behawioralny - trening umiejętności.
- Rotacja na rynku IT- przyczyny odejść pracowników.
- Ucz się na czyiś błędach- co irytuje specjalistów IT w rekruterach.
- Czym jest sukces w rekrutacji IT - podsumowanie.
- Czas trwania
-
2 dni (16 godzin)
- Termin / Lokalizacja
-
- 26.06.2025 / Warszawa
- 27.06.2025 / Warszawa
- Cena
- 2190 netto/+VAT1 os.
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
-
2 dni szkolenia (16 godzin)
skrypt szkoleniowy PDF
materiały dodatkowe ON-LINE
- Zdobyta wiedza
-
Wprowadzenie- cele rekrutacji, wygląd i specyfika obszaru IT jako rynku pracy.
Realia rekrutacji w branży IT- szanse i zagrożenia z perspektywy kandydata i rekrutera.
Zespół IT od kuchni. Poznać i zrozumieć różne role i stanowiska w branży IT.
Najnowsze trendy w rekrutacji- praktyki krajowe i zagraniczne.
Założenia w pozyskiwaniu kandydatów:
talenty wewnątrz firmy,
rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja w agencji,
dobór źródeł pozyskiwania kandydatów.
Narzędzia do przeprowadzenia rekrutacji i selekcji w IT: nowe pomysły na „trudne rekrutacje" w erze cyfryzacji.
Zaplanowanie, organizacja i struktura efektywnego procesu rekrutacji.
Jak atrakcyjnie przedstawiać pracodawcę kandydatom IT:
employer branding w rekrutacji moda czy konieczność?
jak przedstawić unikalną wartość pracodawcy?
jak budować relację z kandydatem jako rekruter?
Jak w pełni wykorzystać potencjał ogłoszenia rekrutacyjnego/inne źródła:
ogłoszenia odchodzą do lamusa - czas na virale rekrutacyjne.
W jaki sposób rekrutować kandydatów w zależności od wieku / pokolenie millenialsów:
kogo rekrutujemy - charakterystyka generacji BB, X, Y i Z według najnowszych badań.
Wywiad behawioralny - trening umiejętności.
Rotacja na rynku IT- przyczyny odejść pracowników.
Ucz się na czyiś błędach- co irytuje specjalistów IT w rekruterach.
Czym jest sukces w rekrutacji IT - podsumowanie.
- Certyfikaty
-
TAK
- Organizator
-
HIGH5 Group sp. z o.o. - kontakt z organizatorem - kliknij!
-
