szkolenie wyjazdowe, KOŁOBRZEG - ZARZĄDZANIE STRESEM I KONTROLA EMOCJI W MIEJSCU PRACY [#9170]
- Kategoria
- DOSKONALENIE ZAWODOWE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
-
•Pracownicy firm dowolnej branży i dowolnego szczebla: Zarządzaj stresem w dynamicznym środowisku biznesowym, wzmocnij swoją odporność psychiczną i zwiększ swoją efektywność zawodową.
•Kadra zarządzająca i menedżerska: Rozwijaj umiejętności asertywności i radzenia sobie ze stresem, aby skutecznie kierować zespołem i osiągać cele.
•Pracownicy służb i instytucji publicznych narażeni na stres i wypalenie zawodowe.
•Specjaliści z obszaru HR: Doskonal umiejętności wspierania pracowników w zarządzaniu stresem i wypaleniem zawodowym, poprawiając atmosferę pracy.
•Osoby zainteresowane rozwojem osobistym, które chcą wzmocnić pewność siebie, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Wymagania wstępne
-
Cel szkolenia:
•Opanowanie najskuteczniejszych metod radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym: zdobycie konkretnych narzędzi oraz opanowanie skutecznych strategii umożliwiających radzenie sobie ze stresem. Wpłynie to niezwykle pozytywnie na Twój ogólny stan zdrowia psychicznego oraz efektywność zawodową.
•Wzmocnienie własnych umiejętności psychologicznych w zakresie odporności psychicznej, asertywności i kontroli własnego zachowania: rozwiń umiejętności psychologiczne, dzięki czemu będziesz lepiej przygotowany do skutecznego radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w pracy. Wzrost odporności psychicznej przekłada się też na lepsze relacje interpersonalne i efektywność w pracy zespołowej.
•Wzmocnienie umiejętności autodiagnozy i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu poprzez opanowanie zasad zarządzania sobą: naucz się skutecznych technik zarządzania czasem i strumieniem zadań, co przełoży się na lepszą organizację pracy oraz efektywne radzenie sobie z codziennymi wyzwaniami.
Korzyści:
•Program szkolenia skupia się na zrozumieniu i zarządzaniu stresem w miejscu pracy, oferując praktyczne techniki poprawy jakości życia zawodowego.
•Dowiesz się, co powoduje stres i jak różne osobowości reagują na niego.
•Poznasz fizjologię stresu.
•Nauczysz się, jak radzić sobie z krótkotrwałym i długotrwałym stresem.
•Odkryjesz odruchowe reakcje na stres i nauczysz się zarządzać nimi.
•Przeanalizujesz nieuświadamiane przekonania potęgujące stres oraz mechanizmy auto-sabotażu.
•Dowiesz się, jak skutecznie radzić sobie ze stresem, omijając szkodliwe mity.
•Nauczysz się jak komunikować swoje emocje w sposób konstruktywny
•Zrozumiesz jak słuchać innych i rozumieć ich emocje
•Odkryjesz, jak asertywność może wpływać na redukcję stresu w miejscu pracy.
•Zdiagnozujesz, na ile jesteś narażony na syndrom wypalenia zawodowego i odkryjesz skuteczne metody radzenia sobie z nim, takie jak organizacja własnej pracy, skuteczny wypoczynek, dystansowanie się od trudności i utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
•Poznasz praktyczne techniki poprawy jakości życia w pracy, w tym wzmacnianie asertywności, zmianę niekorzystnych nawyków i redukcję stresu poprzez lepszą organizację pracy.
- Program
-
- Czym jest a czym nie jest stres ?
- - objawy stresu
- - fizjologia stresu
- - osobowość typu A, B i T
- - stres czy przeciążenie
- Kontrola – klucz do zarządzania stresem
- - sposoby unikania kontroli
- - kontrola nad fizjologicznymi reakcjami na stres ( postawa, energia, wypoczynek)
- - kontrola nad otoczeniem ( proces. organizacja, działanie))
- - kontrola nad czasem ( zasada OATS, prokrastynacja, szlachetny sprzeciw, przytłoczenie)
- - kontrola nad nastawieniem (model góry lodowej, perfekcjonizm, od mitu do mistrza)
- - kontrola nad mentalną reakcja na stres (własna odporność na stres, przerywanie zamkniętego koła)
- Zarządzanie stresem w pracy
- - oznaki stresu ( indywidualne, kolektywne)
- - twoje obowiązki jako menedżera
- - ile stresu przysparzasz innym
- - zarządzanie wymaganiami stawianymi pracownikom
- - wspieranie członków zespołu
- - ochrona samego siebie przed stresem w pracy
- Zarządzanie własnymi emocjami, nastrojem
- Zarządzanie stresem spowodowanym zmianą
- - co powoduje że zmiana jest stresująca
- - jak reagować na zmiany by przynosiły korzyści (reakcje emocjonalne i racjonalne)
- Zarządzanie stresem spowodowanym konfliktami
- - jak rozpoznać nasilający się konflikt
- - jak radzić sobie z konfliktami
- - proces rozwiązywania konfliktów
- - kiedy stosować mediacje
- Pomoc innym w zarządzaniu stresem
- - sztuka uważnego słuchania
- - jak pomóc komuś odzyskać kontrolę
- - jak postępować z osoba obwiniającą innych
- Poznanie strategii radzenia sobie ze stresem i stosowanie technik radzenia sobie
z sytuacjami stresującymi w kontakcie z drugą osobą
- Profilaktyka antystresowa;
- Trening antystresowy.
- Prowadzący
-
- trener mentalny, mediator sądowy, audytor ISO 27001
- Forma
-
Szkolenie jest prowadzone w formie wykładu, warsztatu z ćwiczeniami oraz studium przypadku.
UWAGA:
-możliwość udziału w wybranym dniu szkolenia
-możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
-konieczna dopłata w przypadku zakwaterowania w pokoju 1-osobowym (ilość miejsc ograniczona, prosimy o wcześniejszą rezerwację)
-istnieje możliwość przyjazdu z osobą towarzyszącą
-zadzwoń w sprawie uzgodnienia szczegółów.
- Czas trwania
-
Przyjazd uczestników do hotelu i zakwaterowanie:
Od dnia 15 czerwca 2025 r. od godz. 15.00
Do dnia 18 czerwca 2025 r., wyjazd po obiedzie
- Termin / Lokalizacja
-
- 15.06.2025 / Kołobrzeg, Centrum Zdrowia i Wypoczynku Ikar Plaza, SPA & WELLNESS
- Cena
- jedna osoba z firmy 2590 +VAT, dwie i więcej 2490 +VAT
- W cenę wliczono
-
•zajęcia dydaktyczne ( wykłady + konsultacje)
•teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notatnikiem, długopisem
•imienne zaświadczenie uczestnictwa
•3 noclegi - zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych
•pełne wyżywienie (od kolacji w dniu przyjazdu, do obiadu w dniu wyjazdu)
UWAGA:
-możliwość udziału w wybranym dniu szkolenia
-możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
-konieczna dopłata w przypadku zakwaterowania w pokoju 1-osobowym (ilość miejsc ograniczona, prosimy o wcześniejszą rezerwację)
-istnieje możliwość przyjazdu z osobą towarzyszącą
-zadzwoń w sprawie uzgodnienia szczegółów.
Ważna informacja dotycząca zakwaterowania w pokoju 2-osobym do pojedynczego wykorzystania:
uprzejmie informujemy, iż organizator nie pokrywa kosztów związanych w wykorzystaniem pokoju dwuosobowego przez jedną osobę, która w zgłoszeniu uczestnictwa nie deklaruje uiszczenia dopłaty do pokoju 1-osobowego.
W sytuacji, w której organizator nie będzie miał możliwości dokwaterowania drugiej osoby, konieczność dopłaty do niewykorzystanej połowy pokoju leży po stronie Zamawiającego.
- Certyfikaty
-
Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia
- Organizator
-
Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!
-