JAWNOŚĆ I RÓWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ – OBECNE REGULACJE, NOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY, JAK PRZYGOTOWAC SIĘ DO NOWYCH WYMOGÓW [#9258v]
- Kategoria
- PRAWO
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
1. Dyrektywa 2023/970 w sprawie równości wynagrodzeń i wynikające z dyrektywy obowiązki pracodawców:
- podstawowe pojęcia używane w dyrektywie
- kto będzie zobowiązany do stosowania przepisów o równości wynagrodzeń?
- w jakich terminach wejdą w życie nowe wymogi prawne?
2. Dyrektywa 2023/970 na etapie postępowania rekrutacyjnego - prawo do informacji o wynagrodzeniu przed zatrudnieniem kandydata.
3. Stosowanie przepisów dyrektywy w trakcie zatrudnienia pracownika:
- prawo pracownika do informacji
- ochrona prywatności a jawność wynagrodzeń.
4. Obowiązki sprawozdawcze dotyczące tzw. luki płacowej:
- informacje dotyczące działań w zakresie zwalczania nierówności płacowych
- różnicowanie obowiązków sprawozdawczych w odniesieniu do liczby osób zatrudnionych
- częstotliwość i zakres sprawozdań.
5. Obowiązki pracodawcy w zakresie ustalania wysokości wynagrodzenia pracowników:
- obowiązek oceny systemu wynagrodzeń
- współpraca z przedstawicielami pracowników przy ustalaniu wysokości wynagrodzeń
- wartościowanie pracy zgodnie z założeniami dyrektywy
- kryteria niedyskryminujące względem płci pracowników.
6. Ochrona prawna pracowników przewidziana w przepisach dyrektywy 2023/970.
7. Rekomendowane działania przygotowawcze na etapie przed wdrożeniem Dyrektywy do polskiego porządku prawnego.
8. Polska ustawa wdrażająca przepisy dyrektywy 2023/970.
9. Jakie mogą być konsekwencje nierówności wynagradzania pracowników?
- Prowadzący
- Doświadczony trener z dziedziny prawa pracy oraz prawa cywilnego. Radca prawny specjalizujący się w zagadnieniach z zakresu prawa pracy, spółek handlowych oraz ochrony danych osobowych. Na co dzień zajmuje się kompleksową obsługą podmiotów gospodarczych, jak również sprawami procesowymi, w szczególności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa cywilnego. Autor wielu artykułów i porad publikowanych min. w Gazecie Prawnej. Ceniony wykładowca. W swoich wykładach umiejętnie przekłada doświadczenie zawodowe na język szkoleniowy, czyniąc swoje wykłady niezwykle prostymi w odbiorze
- Forma
- Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel.: 510 862 449; 514 953 569; 789 093 920; 12 413-81-82
- Czas trwania
- Termin: 08-04-2025 Godziny zajęć: 10:00 - 13:00
- Termin / Lokalizacja
-
- 08.04.2025 / szkolenie online na żywo
- Cena
- jedna osoba z firmy 435 +VAT, dwie i więcej 410 +VAT
- W cenę wliczono
- •Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge •autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, •konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, •imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)
- Certyfikaty
- Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia
- Organizator
- Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!
-