| AKTUALNE PROBLEMY PRAWA PRACY PO OSTATNICH ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| AKTUALNE PROBLEMY PRAWA PRACY PO OSTATNICH ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
PRAWO |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| AKTUALNE PROBLEMY PRAWA PRACY PO OSTATNICH ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
ZASOBY LUDZKIE |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| AKTUALNE PROBLEMY PRAWA PRACY PO OSTATNICH ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| AKTUALNE PROBLEMY PRAWA PRACY PO OSTATNICH ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| CZAS PRACY – JAK PRAWIDŁOWO PLANOWAĆ I ROZLICZAĆ |
Szkolenie otwarte |
ZASOBY LUDZKIE |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| CZAS PRACY – JAK PRAWIDŁOWO PLANOWAĆ I ROZLICZAĆ |
Szkolenie otwarte |
PRAWO |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| CZAS PRACY – JAK PRAWIDŁOWO PLANOWAĆ I ROZLICZAĆ |
Szkolenie otwarte |
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| CZAS PRACY – JAK PRAWIDŁOWO PLANOWAĆ I ROZLICZAĆ |
Szkolenie otwarte |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| CZAS PRACY – JAK PRAWIDŁOWO PLANOWAĆ I ROZLICZAĆ |
Szkolenie otwarte |
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| Konferencja: PRAWO PRACY 2024 / 2025 – NAJNOWSZE INTERPRETACJE ORAZ AKTUALNE PROBLEMY |
Szkolenie otwarte |
ZASOBY LUDZKIE |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| Konferencja: PRAWO PRACY 2024 / 2025 – NAJNOWSZE INTERPRETACJE ORAZ AKTUALNE PROBLEMY |
Szkolenie otwarte |
PRAWO |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| Konferencja: PRAWO PRACY 2024 / 2025 – NAJNOWSZE INTERPRETACJE ORAZ AKTUALNE PROBLEMY |
Szkolenie otwarte |
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| Konferencja: PRAWO PRACY 2024 / 2025 – NAJNOWSZE INTERPRETACJE ORAZ AKTUALNE PROBLEMY |
Szkolenie otwarte |
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| Konferencja: PRAWO PRACY 2024 / 2025 – NAJNOWSZE INTERPRETACJE ORAZ AKTUALNE PROBLEMY |
Szkolenie otwarte |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| NALICZANIE WYNAGRODZEŃ – KOMPLEKSOWE ROZLICZENIE LISTY PŁAC |
Szkolenie otwarte |
KSIĘGOWOŚĆ |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| NALICZANIE WYNAGRODZEŃ – KOMPLEKSOWE ROZLICZENIE LISTY PŁAC |
Szkolenie otwarte |
PRAWO |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| NALICZANIE WYNAGRODZEŃ – KOMPLEKSOWE ROZLICZENIE LISTY PŁAC |
Szkolenie otwarte |
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| NALICZANIE WYNAGRODZEŃ – KOMPLEKSOWE ROZLICZENIE LISTY PŁAC |
Szkolenie otwarte |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| NALICZANIE WYNAGRODZEŃ – KOMPLEKSOWE ROZLICZENIE LISTY PŁAC |
Szkolenie otwarte |
FINANSE |
|
Cena szkolenia... |
| | | | | |
| OCHRONA SYGNALISTÓW – PRAKTYCZNE WDROŻENIE NOWYCH PRZEPISÓW |
Szkolenie otwarte |
ZASOBY LUDZKIE |
|
Udział stacjonarny: 1390... |
| | | | | |
| OCHRONA SYGNALISTÓW – PRAKTYCZNE WDROŻENIE NOWYCH PRZEPISÓW |
Szkolenie otwarte |
ZARZĄDZANIE |
|
Udział stacjonarny: 1390... |
| | | | | |
| OCHRONA SYGNALISTÓW – PRAKTYCZNE WDROŻENIE NOWYCH PRZEPISÓW |
Szkolenie otwarte |
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
|
Udział stacjonarny: 1390... |
| | | | | |
| OCHRONA SYGNALISTÓW – PRAKTYCZNE WDROŻENIE NOWYCH PRZEPISÓW |
Szkolenie otwarte |
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH |
|
Udział stacjonarny: 1390... |
| | | | | |
| OCHRONA SYGNALISTÓW – PRAKTYCZNE WDROŻENIE NOWYCH PRZEPISÓW |
Szkolenie otwarte |
PRAWO |
|
Udział stacjonarny: 1390... |
| | | | | |
| OCHRONA SYGNALISTÓW – PRAKTYCZNE WDROŻENIE NOWYCH PRZEPISÓW |
Szkolenie otwarte |
ORGANIZACJA FIRMY |
|
Udział stacjonarny: 1390... |
| | | | | |
| PŁACE 2025 – TRUDNE PRZYPADKI, JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ |
Szkolenie otwarte |
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH |
|
Cena udziału stacjonarnego... |
| | | | | |
| PŁACE 2025 – TRUDNE PRZYPADKI, JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ |
Szkolenie otwarte |
FINANSE |
|
Cena udziału stacjonarnego... |
| | | | | |
| PŁACE 2025 – TRUDNE PRZYPADKI, JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ |
Szkolenie otwarte |
KSIĘGOWOŚĆ |
|
Cena udziału stacjonarnego... |
| | | | | |
| PŁACE 2025 – TRUDNE PRZYPADKI, JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ |
Szkolenie otwarte |
PRAWO |
|
Cena udziału stacjonarnego... |
| | | | | |
| PŁACE 2025 – TRUDNE PRZYPADKI, JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ |
Szkolenie otwarte |
ZASOBY LUDZKIE |
|
Cena udziału stacjonarnego... |
| | | | | |
| PŁACE 2025 – TRUDNE PRZYPADKI, JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ |
Szkolenie otwarte |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
|
Cena udziału stacjonarnego... |
| | | | | |
| SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH – kompleksowy kurs prawa pracy od podstaw |
Szkolenie otwarte |
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH – kompleksowy kurs prawa pracy od podstaw |
Szkolenie otwarte |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH – kompleksowy kurs prawa pracy od podstaw |
Szkolenie otwarte |
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH – kompleksowy kurs prawa pracy od podstaw |
Szkolenie otwarte |
ZASOBY LUDZKIE |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH – kompleksowy kurs prawa pracy od podstaw |
Szkolenie otwarte |
PRAWO |
|
Udział stacjonarny: 2150... |
| | | | | |
| URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY PO ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
PRAWO |
|
Udział stacjonarny: 690... |
| | | | | |
| URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY PO ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH |
|
Udział stacjonarny: 690... |
| | | | | |
| URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY PO ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
ZASOBY LUDZKIE |
|
Udział stacjonarny: 690... |
| | | | | |
| URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY PO ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
|
Udział stacjonarny: 690... |
| | | | | |
| URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY PO ZMIANACH |
Szkolenie otwarte |
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
|
Udział stacjonarny: 690... |
| | | | | |