ONLINE: Prawo pracy w obecnych realiach rynkowych 2020 r.

Kategoria

PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Typ szkolenia

otwarte

Program

Opis i cel szkoleniaGłównym celem szkolenia jest przedstawienie w sposób praktyczny najnowszych zmian w Prawie Pracy.
Szkolenie praktyczne skierowane do:

• Właścicieli firm,
• Menadżerów zarządzających Zespołem,
• Księgowych,
• Specjalistów kadr i płac,
• Kierowników Personalnych,
• wszystkich, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z tematu prawa pracy w 2020 r.

Korzyści dla uczestnikówKorzyści ze szkolenia: Uczestnicy będą mieli okazję usystematyzować oraz udoskonalić swoją wiedzę w zakresie:

• prowadzenia dokumentacji pracowniczej;
• nowych zasad przetwarzania danych osobowych zarówno kandydatów do pracy jak i pracowników;
• zasad rozliczania czasu pracy oraz urlopów pracowniczych;
• praktycznych aspektów rozwiązywania umów o pracę;
• pozakodeksowych form zatrudnienia;
• najnowszych zmian w kodeksie pracy dotyczących pracy zdalnej

Program szkolenia
1. Podstawy prawne zatrudnienia.2. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne. Różnice pomiędzy umową o dzieło, umową zlecenia, a umową B2B. Jakie zmiany nas czekają w tym zakresie od 01.01.2021 r.3. Nawiązywanie stosunku pracy.4. List intencyjny a umowa przedwstępna.5. Zasady zatrudniania. Ile umów na okres próbny może mieć pracownik? Jakie są limity zatrudnienia na czas określony? W jaki sposób możemy zawierać umowy na czas zastępstwa pracownika?6. Data podpisania umowy o pracę a data rozpoczęcia pracy.7. Umowa o pracę – jakie elementy należy w niej zawrzeć?8. Czy w umowie o pracę należy wpisać informacje dotyczące czasu pracy?9. Praca zdalna. Jakie wymogi musi spełnić pracodawca. Jak rozliczać czas pracy w pracy zdalnej? Czy konieczne są listy obecności?10. Kiedy premia a kiedy nagroda. Jak odróżnić te 2 formy wynagradzania pracowników.11. Nadgodziny i ich rekompensowanie. Polecenie pracy w nadgodzinach.12. Czas pracy – najważniejsze zagadnienia.13. Dyżur – jak rozliczyć czas pracy podczas dyżuru?14. Lista obecności a ewidencja czasu pracy. RCP a czas pracy.15. Podróże służbowe a czas pracy. Szkolenia a czas pracy.16. 9 rodzajów przerw, które są wliczane do czasu pracy.17. Uprawnienia rodzicielskie a czas pracy.18. Zwalnianie pracowników. Sposoby rozwiązywania umów o pracę.19. Jak prawidłowo wręczyć wypowiedzenie? Kiedy w wypowiedzeniu należy podać przyczynę?20. Rozwiązywanie umów o pracę w czasie pandemii.21. Zwolnienie dyscyplinarne – kiedy możliwe?

Forma

dyskusje na forum online studia przypadków, przypadki indywidualne Uczestników, możliwość konsultacji indywidualnych z trenerem

Czas trwania

5 godzin dydaktycznych – 1 dzień szkoleniowy

Cena

700 zł NETTO + 23% VAT

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

W cenę wliczono

udział w zajęciach, komplet materiałów, certyfikat ukończenia szkolenia w formie pdf., możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia.

Certyfikaty

Certyfikat firmy szkoleniowej w formie pdf.

Organizator

One Step Up Sp. z o.o. - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj