Odpowiedzialność członków zarządów oraz kadry menedżerskiej w 2024/2025 roku - wyzwania, zagrożenia i obowiązki zarządzających spółkami kapitałowymi

Kategoria

PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Typ szkolenia

otwarte

Profil uczestników

Szkolenie odpowiedzialność członka zarządu i kadry kierowniczej adresujemy do: Prezesów, Dyrektorów zarządzających, Właścicieli firm Członków Zarządu, Prokurentów Dyrektorów Personalnych, Kierowników Działów Kadr Szefów Zespołów Kierowników Działów, osób pełniących funkcje kierownicze i zarządzających zespołem pracowników

Wymagania wstępne

brak wymagań

Program

– jak zminimalizować ryzyko związane z wykonywaniem obowiązków i podejmowaniem decyzji? Eliminacja błędów, które mogą skutkować odpowiedzialnością cywilną, karną, podatkową, publicznoprawną i grożą poważnymi karami – warsztaty i studia przypadków

Jesteś menedżerem, członkiem zarządu, współwłaścicielem, lub zarządzasz firmą?

Codziennie podejmujesz trudne i ryzykowne decyzje, które mogą mieć różne konsekwencje prawne i finansowe dla Ciebie i firmy? Brak orientacji w przepisach, może pozbawić Cię dorobku życia!

Sprawdź jak na gruncie Kodeksu Spółek Handlowych wygląda odpowiedzialność członków zarządu oraz kadry menedżerskiej!
Dowiedz się jakie są prawa i obowiązki członków zarządu!
Zadbaj o to, żeby wszystkie Twoje działania były zgodne z prawem! Wyeliminuj błędy! Dowiedz się jaki jest poziom Twojej odpowiedzialności, i co najważniejsze, za co odpowiadasz osobiście?
Poznaj obszary największego ryzyka i zagrożeń?
Dowiedz się jak możesz je kontrolować i ograniczyć?
Dowiedz się jakie błędy najczęściej popełniają menedżerowie i członkowie zarządu, które mogą skutkować odpowiedzialnością cywilną, karną, podatkową, publicznoprawną i grożą poważnymi karami?

Sprawdzisz jak ochronić majątek swój i rodziny.
Nie pozwól by brak orientacji w przepisach pozbawił Cię dorobku życia!

Skorzystaj z kilkunastoletniego doświadczenia i wiedzy naszego Eksperta, który na co dzień pomaga zarządom i menedżerom poruszać się w gąszczu niejednoznacznych regulacji!

Szkolenie poprowadzi radca prawny i wspólnik w kancelarii prawnej z olbrzymią praktyką i doświadczeniem w obsłudze prawnej przedsiębiorstw z różnych branż.

Na naszym szkoleniu znajdziesz odpowiedzi na skomplikowane pytania, które spędzają sen kadrze kierowniczej i członkom zarządu, między innymi:

• Jakie są różnice w odpowiedzialności pracownika, menedżera i członka zarządu?
• Kto i w jakim stopniu odpowiada za błędy w dokumentach i niewłaściwe prowadzenie dokumentacji spółki?
• Kto ponosi odpowiedzialność wobec wierzycieli?
• Kto ponosi odpowiedzialność wobec pracowników i osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych?
• Jaki jest zakres odpowiedzialność menedżera – pełnomocnika?
• Czy podział kompetencji w zarządzie może mieć wpływ na odpowiedzialność członków?
• Osobista, subsydiarna i solidarna odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki – kiedy ma zastosowanie?
•  W jakich sytuacjach członek zarządu osoby trzecie mogą odpowiadać za zaległości podatkowe spółki?
• Czy udzielenie absolutorium zwalnia członków z odpowiedzialności wobec spółki?
• Jaka jest odpowiedzialność za działanie na szkodę spółki?
• Na co należy zwrócić uwagę zawierając umowę z pełnomocnikiem?
• Jakie są skutki podpisania umowy przez osobę nieuprawnioną?
• Jakie mogą być skutki podpisania weksla?
• Jaka jest odpowiedzialność członków zarządu, menedżerów i pracowników za treść faktur?
• Jaka jest odpowiedzialność za niegospodarność?
• Jak długo odpowiada członek zarządu, dyrektor finansowy, główny księgowy?
• Czy zarząd może samodzielnie wybierać biegłego rewidenta?
• Kiedy menedżerowie i pracownicy ponoszą odpowiedzialność dyscyplinarną i na czym ona polega?
• Co oznacza brak ogłoszenia upadłości w terminie?
• Jaka jest odpowiedzialność za działanie na szkodę spółki?
• Jak ograniczyć odpowiedzialność za długi firmy?
• Jakie są skutki wypłaty dywidendy przez zarząd na rzecz wspólników, dokonanej niezgodnie z zasadami określonymi w Ustawie o rachunkowości oraz Kodeksie spółek handlowych?

 

Odpowiedzialność członka zarządu i kadry kierowniczej – program szkolenia: odpowiedzialność członków zarządów oraz kadry menedżerskiej w 2024 roku

• grupa spółek i wiążące polecenie – wyłączenie odpowiedzialności członków zarządu
• odpowiedzialność zastępcza spółki dominującej wobec wierzycieli spółki zależnej
• kto nie może pełnić funkcji w spółce kapitałowej po nowelizacji?
• podwyższona staranność i lojalność członka zarządu i rady nadzorczej wobec spółki
• tajemnica spółki – nowy obowiązek członka zarządu
• postępowanie w sposób lojalny wobec spółki
• obowiązek zarządu udzielania radzie nadzorczej szczegółowych informacji
• uprawnienia rady nadzorczej – zmian zakresu
• nowe przepisy karne – grzywna do 50 000 zł

Odpowiedzialność kontraktowa – na co zwrócić szczególną uwagę i jak minimalizować ryzyka?

• zasady negocjacji i odpowiedzialność w procesie negocjacji
• tajemnica przedsiębiorstwa – zakres i odpowiedzialność
• odpowiedzialność kontraktowa
• odpowiedzialność deliktowa
• odpowiedzialność pełnomocników i prokurentów
• odpowiedzialność z ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych

Odpowiedzialność członków zarządu i menedżerów w aspekcie dokumentacji przedsiębiorstwa 

• kto i w jakim stopniu odpowiada za błędy w dokumentach i niewłaściwe prowadzenie dokumentacji spółki?
• odpowiedzialność za niezgłoszenie wniosków do rejestrów CEBR, KRS, itd. Jakie dane podlegają wpisowi do KRS?
• faktury – odpowiedzialność za treść dokumentu
• kiedy można uznać, iż doszło do przerobienia lub podrobienia dokumentu?
• poświadczenia nieprawdy w treści dokumentu, w tym antydatowanie
• odpowiedzialność za nierealizowanie obowiązku informacyjnego, m.in.: KSH, BDO, oświadczenie dużego przedsiębiorcy
• RODO a odpowiedzialność za dane zawarte w dokumentacji przedsiębiorstwa

Odpowiedzialność menedżerów i nowe uprawnienia na gruncie prawa po nowelizacji kodeksu pracy

• nowe obowiązki informacyjne pracodawcy, czyli jak sobie radzić ze współczesną broszurką? – odpowiedzialność za braki w obowiązku informacyjnym.
• postać elektroniczna podczas porozumiewania się z pracownikiem – nowe uprawnienia
• jakie warunki muszą być spełnione przy pracy zdalnej i jaka odpowiedzialność ponosi pracodawca po nowelizacji?
• kontrola trzeźwości pracownika – obowiązek czy uprawnienie? – odpowiedzialność pracodawcy i kadry menadżerskiej
• inne wybrane zagadnienia po nowelizacji kodeksu pracy

Zasady odpowiedzialności cywilnej członków zarządu i kadry menedżerskiej

• zasada winy i kryterium należytej staranności
• przesłanki odpowiedzialności odszkodowawczej członków zarządu
• działanie na szkodę wierzycieli spółki
• odpowiedzialność według ustawy o KRS za niezgłoszenie danych do KRS

Odpowiedzialność w przypadku bezskuteczności egzekucji (art. 299  KSH)

• przesłanki odpowiedzialności – domniemanie winy
• jak uwolnić się od odpowiedzialności?
• okres dochodzenia roszczeń i przedawnienie

Odpowiedzialność na gruncie prawa handlowego i upadłościowego

• odpowiedzialność z kodeksu spółek handlowych
• wzajemne relacje organów spółek kapitałowych a odpowiedzialność
• odpowiedzialność wobec wspólników, akcjonariuszy, rady nadzorczej
• odpowiedzialność wobec spółki oraz roszczenia o naprawienia szkody
• odpowiedzialność z ustawy upadłościowej i restrukturyzacyjnej
• odpowiedzialność z ustaw regulujących rynek finansowy i kapitałowy
• regulacje upadłościowe i regulacje restrukturyzacyjne

Odpowiedzialność w zakresie podatków i ZUS, płynność finansowa
Czy można uwolnić się od tego rodzaju odpowiedzialności? Jak zmniejszyć własne ryzyko?

• reguły odpowiedzialności ujęte w ordynacji podatkowej
• odpowiedzialność za zaległości podatkowe
• odpowiedzialność za zaległości wobec ZUS
• możliwość przeniesienia odpowiedzialność na inne osoby
• zatory płatnicze – odpowiedzialność
• odpowiedzialność cywilna członków zarządu, w jakich sytuacjach zwolnić się z tej odpowiedzialności?

Sygnalista – kiedy przepisy zostaną wprowadzone i kogo obowiązują?

• kim jest sygnalista? Kto może zostać sygnalistą?
• ile osób może znać dane sygnalisty? Problematyka praktyczna związana z poufnością i anonimowością
• obowiązki pracodawców związane z procedurą wdrożenia przepisów
• informacje kierowane do pracowników
• dokumentacja związana z systemem zgłaszania nieprawidłowości
• kanały przyjmowania zgłoszeń w zakresie nieprawidłowości
• podejmowanie z zachowaniem należytej staranności działań następczych
• wyznaczenie „rozsądnego” terminu na przekazanie informacji zwrotnych
• zakaz działań odwetowych, jak należy rozumieć pojęcie odwetu?
• kary i środki karne oraz odpowiedzialność członków zarządu i członków rad nadzorczych

Sprawozdawczość a odpowiedzialność po nowelizacji ustawy o rachunkowości

• w jakich terminach powinny być przygotowane sprawozdania?
• kto podpisuje sprawozdania po nowelizacji ustawy o rachunkowości?
• kto jest zobowiązany złożyć sprawozdania do rejestru?
• komu jesteśmy zobowiązani udostępnić sprawozdanie po nowelizacji i w jakich terminach?

Inne wybrane zakresy odpowiedzialności menedżerów i członków zarządu

• odpowiedzialność z ustawy o rachunkowości
• odpowiedzialność karna członków zarządu i kadry menedżerskiej
• odpowiedzialność administracyjna członków zarządu i kadry menedżerskiej
• RODO – zgłaszanie naruszeń i administracyjne kary pieniężne
• odpowiedzialność z ustawy o podatku od towarów i usług
• odpowiedzialność za zobowiązania publicznoprawne

Prowadzący

Radca prawny, wspólnik w kancelarii prawnej z olbrzymią praktyką i wieloletnim doświadczeniem w obsłudze prawnej przedsiębiorstw z różnych branż, w tym obsłudze organów spółek kapitałowych oraz doradztwie. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie i studiów podyplomowych „Fundusze Strukturalne Unii Europejskiej w Praktyce” oraz „Prawo Rosyjskiej Federacji”. Wybitny, charyzmatyczny wykładowca, od 15 lat prowadzi szkolenia z różnych dziedzin prawa. Posiada praktyczną wiedzę i bogate doświadczenie w zakresie prawa gospodarczego w szczególności prawa spółek, umów w obrocie gospodarczym, prawa handlowego, prawa cywilnego, prawa pracy i cywilnoprawnych form zatrudnienia, windykacji należności, prawa administracyjnego, w tym postępowania przed organami administracji publicznej, przygotowywania i negocjowania umów, oraz wszelkich spraw związanych z obrotem nieruchomościami

Forma

Szkolenie Odpowiedzialność członka zarządu i kadry kierowniczej będzie prowadzone systemem interaktywnym, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach. Zagadnienia poruszane podczas szkolenia wzbogacone będą przykładami rozwiązań zaczerpniętych z bogatej praktyki zawodowej wykładowcy oraz aktualnych stanowisk, interpretacji, orzecznictwa.

Czas trwania

Szkolenie jednodniowe

Cena

840 zł

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

W cenę wliczono

Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu z sesją pytań i odpowiedzi, materiały szkoleniowe w wersji pdf, elektroniczny certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych.

Zdobyta wiedza

Odpowiedzialność członka zarządu i kadry kierowniczej – korzyści ze szkolenia: poznanie zasad odpowiedzialności menedżerów i członków zarządu w prawie polskim poznanie najczęstszych błędów popełnianych w przedsiębiorstwie oraz mechanizmów ich przeciwdziałania nabycie umiejętności rozpoznawania naruszeń oraz wdrażania poprawnych schematów postępowania poznanie oceny ryzyka odpowiedzialności w aspekcie poszczególnych naruszeń

Certyfikaty

Certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych

Organizator

Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj