Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
Mobbing i dyskryminacja to jedno z najpoważniejszych zagrożeń, z jakimi może spotkać się organizacja. Bezpieczne i przyjazne środowisko pracy sprzyja zaś efektywności pracowników. Aby zapobiegać tym zjawiskom, konieczne jest wykształcenie umiejętności identyfikowania oraz reagowania na nie, najlepiej na każdym szczeblu organizacji.
Cele szkolenia:
- nabycie wiedzy, czym są mobbing i dyskryminacja,
- uzyskanie wiedzy, jak identyfikować mobbing,
- poznanie skutecznych sposobów przeciwdziałania mobbingowi
Korzyści ze szkolenia:
Dla organizacji:
- zbudowanie pozytywnego wizerunku organizacji,
- zyskanie opinii pozytywnego pracodawcy, który dba o dobrostan swoich pracowników i dobrą atmosferę pracy budowanie,
- lepsze rezultaty pracy dzięki większej motywacji i efektywności zadowolonych pracowników,
- ograniczenie kosztów finansowych, wizerunkowych i czasowych w postępowaniach sądowych (brak konieczności wypłacania odszkodowań i zadośćuczynień mobbingowanym pracownikom),
- zgodność z dyrektywą Unii Europejskiej oraz z prawem pracy.
Dla zespołów pracowniczych i menedżerów:
- zyskanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy,
- wsparcie w osiąganiu lepszych rezultatów,
- praca w stabilnej organizacji, z silną motywacją i kreatywnością pracowników,
- ograniczenie sytuacji konfliktowych w środowisku pracy.
Uczestnicy nabędą wiedzę o:
- psychologicznych i społecznych mechanizmach powstawania zachowań mobbingowych,
- przepisach Kodeksu pracy dotyczących mobbingu i dyskryminacji.
Uczestnicy nabędą umiejętności:
- rozpoznawania mobbingu i dyskryminacji,
- odróżniania asertywności od mobbingu,
- promowania pozytywnej roli pracowników w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy,
- rozróżniania zachowań niepożądanych od tych, które warto eksponować w środowisku zawodowym.
Adresaci szkolenia:
- pracownicy wszystkich szczebli organizacji ze szczególnym uwzględnieniem działów HR,
- kadra kierownicza.
Metody szkoleniowe:
miniwykład prowadzącego, ćwiczenia indywidualne i grupowe, dyskusje na forum.
W celu uzyskania pełnych informacji o tym szkoleniu zapraszamy na naszą stronę internetową:
https://www.jgt.pl/szkolenia,mobbing-zapobieganie-mbk.html
Można również wejść na stronę szkolenia klikając w tytuł szkolenia widoczny poniżej w sekcji ZGŁOSZENIE.
- Termin / Lokalizacja
-
- 27.11.2024 / ONLINE / Warszawa
- Cena
- ONLINE 690 | Warszawa 840
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
