Umowy energetyczne w praktyce - 2-dniowe szkolenie z analizą istniejących projektów umów oraz wskazaniem kwestii wątpliwych.
- Kategoria
- PRAWO
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
W imieniu ekspertów Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER z przyjemnością zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym:
Grupa docelowa:
Szkolenie jest skierowane do pracowników działów sprzedaży przedsiębiorstw energetycznych prowadzących działalność w zakresie obrotu, oraz przedsiębiorstw przesyłowych i dystrybucyjnych, nabywców gazu i energii elektrycznej, jak również do jednostek sektora finansów publicznych dokonujących zakupów w trybie przepisów dotyczących zamówień publicznych.
Cel szkolenia:
W trakcie szkolenia eksperci firmy SEMPER zaprezentują podstawowe umowy energetyczne obowiązujące w obrocie prawnym na podstawie praktycznych przykładów obowiązujących umów, sposoby zawierania i zmiany umowy, w tym umowy z udziałem konsumentów, główne postanowienia umów określające przede wszystkim prawa i obowiązki stron oraz zakres odpowiedzialności.
Przedstawione zostaną budzące wątpliwości w praktyce zawierania umów: sposoby reprezentacji umowy, zawieranie umowy przez pełnomocników, możliwości modyfikacji umowy, w tym w szczególności w zakresie umów zawieranych w trybie przepisów prawa zamówień publicznych.Korzyści dla uczestników:
Szkolenie wpisuje się w nowe obowiązki przedsiębiorstw energetycznych dotyczących zmiany obowiązujących umów. Zgodnie z planowanymi zmianami przepisów ustawy Prawo energetyczne (druk sejmowy nr 999) w związku z planowanym uwolnieniem cen gazu ziemnego przedsiębiorstwa obrotu będą zobowiązane do dostosowania przez nie obowiązujących umów sprzedaży i umów kompleksowych w zakresie ceny paliw gazowych dla wszystkich odbiorców.
Szkolenie będzie prowadzone w formach interaktywnych, przy wykorzystaniu istniejących projektów umów wraz ze wskazaniem kwestii wątpliwych. Przedstawione zostaną kwestie sporne na podstawie rozstrzygnięć sądów powszechnych, organów: Prezesa URE i UOKiK.Metodologia:
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.Metody pracy podczas szkolenia on-line:
· wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
· szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
· bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
· pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
· podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
· otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
· masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
· otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Program szkolenia:
1. Ogólne regulacje dotyczące zobowiązań umownych
a. Pojęcie i wykładnia oświadczeń woli
b. Wady oświadczenia woli (brak świadomości lub swobody w podjęciu decyzji i wyrażenia woli, pozorność, groźba)
c. Uchylanie się od skutków oświadczenia woli
d. Wykładnia umowy
e. Wygaśnięcie umowy
f. Zasada swobody umów i jej granice
2. Zawieranie umów
a. Zawarcie umowy
b. Uchylenie się od zawarcia umowy
c. Zmiana umowy (zmiana umowy w przypadku zmiany Instrukcji Ruchu i Eksploatacji sieci,
d. Tryby zawierania umowy (oferta, aukcja, przetarg, negocjacje, umowy adhezyjne)
e. Uprawnienia Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki w sprawach spornych dotyczących odmowy zawarcia umów energetycznych
f. Projekty umów
g. Zmiana sprzedawcy
h. Prawo wyboru sprzedawcy
i. Obowiązki informacyjne przedsiębiorstw energetycznych
3. Zawieranie umów z konsumentami
a. Pojęcie wzorców umownych
b. Charakter prawny wzorca
c. Zawarcie umowy przy użyciu wzorca
d. Niedozwolone postanowienia umowne w umowach konsumenckich
e. Umowy zawierane z konsumentem poza lokalem przedsiębiorstwa
f. Umowy z konsumentem zawierane na odległość
g. Prawa konsumenta w umowach energetycznych – Zbiór praw konsumenta
4. Budowa umów energetycznych na podstawie przykładowych umów sprzedaży i dystrybucji oraz umowy kompleksowej
a. Komparycja umowy
• Preambuła
• Strony umowy (osoba fizyczna, osoby prawne, Jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, kościelne osoby prawne)
• Reprezentacja pomiotów przy zawieraniu umowy (spółki, spółdzielnie i wspólnoty mieszkaniowe, fundacje, stowarzyszenia, Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego), pełnomocnictwo a prokura
b. Podstawowe postanowienia umowne w umowach
• Słownik pojęć
• Przedmiot umowy
• Wymagalność świadczeń
• Miejsce wykonania umowy
• Podstawowe obowiązki stron
• Sposób, miejsce i termin spełnienia świadczenia
• Odpowiedzialność za szkody
• Fakturowanie i rozliczenie płatności
• Odsetki
• Kara umowna
• Właściwość sądu
c. Załączniki do umów
• Ogólne warunki umowy (OWU)
5. Wady czynności prawnych
a. Nieważność umowy
b. Bezskuteczność czynności prawnych
6. Rodzaje umów w prawie energetycznym.
c. Umowa o przyłączenie do sieci
d. Umowa sprzedaży
e. Umowa o świadczenie usług
a. Przesyłania,
b. dystrybucji
f. Umowa kompleksowa
g. Umowa o świadczenie usług magazynowania paliw gazowych
h. Umowa o świadczenie usług skraplania gazu ziemnego
i. Generalna umowa dystrybucji
j. Umowa sprzedaży rezerwowej
7. Umowa o przyłączenie.
a. Pojęcia stosowane w umowach o przyłączenie (pojęcia sieci, instalacji wewnętrznej, przyłącza, rozgraniczenie własności sieci)
b. Obowiązek przyłączenia
c. Określenie warunków przyłączenia
d. Zaliczka na poczet opłaty za przyłączenie
e. Zasady dokonywania przyłączenia i odmowa przyłączenia
f. Plany rozwoju przedsiębiorstw energetycznych a obowiązek przyłączenia
g. Odpowiedzialność stron
• Odpowiedzialność przedsiębiorcy sieciowego wobec podmiotu przyłączanego
• Uprawnienia podmiotu przyłączanego oraz uprawnienie do żądania usunięcia wad przyłączenia)
• Wykonanie zastępcze
8. Umowa sprzedaży energii elektrycznej i gazu na przykładach umów energetycznych
• miejsce dostarczenia paliw gazowych lub energii do odbiorcy
• ilość paliw lub energii w podziale na okresy umowne, moc umowną oraz warunki wprowadzania jej zmian,
• cena i grupy taryfowe stosowane w rozliczeniach i warunki wprowadzania zmian tej ceny i grupy taryfowej
• sposób prowadzenia rozliczeń
• bonifikaty za niedotrzymanie standardów jakościowych obsługi odbiorców
• odpowiedzialność stron za niedotrzymanie warunków umowy
• okres obowiązywania umowy i warunki jej rozwiązania
9. Umowa o świadczenie usług przesyłania lub dystrybucji paliw gazowych lub energii na przykładach umów energetycznych
• moc umowna i warunki wprowadzania jej zmian
• ilość przesyłanych paliw gazowych lub energii w podziale na okresy umowne,
• miejsca dostarczania paliw gazowych lub energii do sieci i ich odbioru z sieci,
• standardy jakościowe
• warunki zapewnienia niezawodności i ciągłości dostarczania paliw gazowych lub energii
• stawki opłat i grupy taryfowe stosowane w rozliczeniach oraz warunki wprowadzania zmian tych stawek i grupy taryfowej,
• sposób prowadzenia rozliczeń
• parametry techniczne paliw gazowych lub energii
• wysokość bonifikaty za niedotrzymanie tych parametrów oraz standardów jakościowych obsługi odbiorców
• odpowiedzialność stron za niedotrzymanie warunków umowy
• okres obowiązywania umowy i warunki jej rozwiązania
10. Umowa kompleksowa
• Publicznoprawny obowiązek świadczenia usługi kompleksowej
• Umowa kompleksowa zawarta na podstawie art. 5 ust. 3 Prawa energetycznego
• Umowa kompleksowa zawarta w imieniu i na rzecz odbiorcy
• Prawo rezygnacji z usługi kompleksowej.Inwestycja:
Szkolenie stacjonarne
1450.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).
Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem:
Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 1900 zł netto (+23% Vat)Szkolenie on-line
1450.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.Uwagi:
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przed szkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
- Czas trwania
- 2 dni
- Cena
- 1450 zł netto
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
