Zatrudnianie cudzoziemców w praktyce. Kompendium podstaw prawnych i obowiązków pracodawców– 1-dniowe warsztaty szkoleniowe. Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców 2025.
- Kategoria
- REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
W imieniu ekspertów Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER z przyjemnością zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym:
Grupa docelowa
Specjaliści oraz pracownicy działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń pracowników, osoby zarządzające, przedstawiciele zarządu, agencje pracy tymczasowej, pośrednicy w zatrudnieniu oraz wszystkie osoby zainteresowane omawianym tematem.
Cel szkolenia
Zdobycie informacji oraz wiedzy na temat procedury zatrudniania cudzoziemców w Polsce, zasad zatrudniania, wynagradzania. Zapoznanie się z kluczowymi zagadnieniami związanymi z zatrudnianiem cudzoziemców, jak przygotować podmiot do zatrudniania cudzoziemców. Poznanie zasad związanych z rozliczeniem, wypłatą wynagrodzenia cudzoziemców oraz kwestii podatkowych. Udział w zajęciach praktycznych, czyli jak wypełnić poprawnie formularze.
Poznanie zasad zatrudniania i procedury zgłoszenia cudzoziemca do zatrudnienia w Polsce. Zdobycie wiedzy dotyczącej tego jak prawidłowo zatrudnić cudzoziemca w zależności od potrzeb i możliwości przedsiębiorcy i zapoznanie się ze sprawdzonymi metodami postępowania.Korzyści dla uczestników
-Możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji z ekspertem w zakresie zatrudniania cudzoziemców.
-Ciekawe materiały szkoleniowe.
-Nauka praktycznych umiejętności.
-Zaletą szkolenia jest możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z przedstawicielami różnorodnych instytucji realizującymi projekty w bliskim dla uczestników środowisku.
Pozyskanie wiedzy w zakresie zatrudnienia cudzoziemców z obszaru UE, EOG oraz państw trzecich ze szczególnym uwzględnieniem obywateli Ukrainy. Kluczowe informacje związane z procedurą zatrudniania i rozliczania pracy cudzoziemców. Objaśnianie formularzy krok po kroku.Program szkolenia
I. Wprowadzenie do tematu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
Stan polityki migracyjnej na 2025 rok
Przegląd aktualnych przepisów i zmian wprowadzonych w poprzednich latach.
Nowe założenia polityki migracyjnej.
Czy są planowane zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców w 2025 roku?
Nowe przepisy dotyczące uproszczenia procedur zatrudniania cudzoziemców.
Rozszerzenie uprawnień pracodawców do elektronicznego składania wniosków.
Wyzwania i ograniczenia związane z zatrudnianiem cudzoziemców
Ograniczenia administracyjne.
Zmiany w prawie związane z ochroną danych osobowych i bezpieczeństwem narodowym.
II. Przedstawienie sylwetki kandydata cudzoziemca na rynku pracy
Definicja cudzoziemca w kontekście przepisów polskich
Objaśnienia statusu cudzoziemca na podstawie nowych regulacji.
Charakterystyka kandydatów na rynku pracy
Nowe trendy demograficzne i zawodowe wśród migrantów.
Język umowy oraz wymagania dotyczące dokumentacji
Obowiązek przygotowania umów w języku polskim oraz ich tłumaczenia przysięgłe w razie potrzeby.
Legalizacja dokumentów cudzoziemców
Aktualne wymogi dotyczące apostille i legalizacji.
III. Proces legalnego zatrudniania cudzoziemca w 2025 roku
Przygotowanie do zatrudnienia cudzoziemca
Weryfikacja wymogów prawnych w 2025 roku.
Dokumenty wymagane przy zatrudnieniu
Nowy formularz oświadczenia o powierzeniu pracy.
Rodzaje zezwoleń na pracę (A, B, C, D, E, S).
Kontrola dokumentów i weryfikacja paszportów
Zmiana przepisów dotyczących wiz i zezwoleń na pobyt.
Rodzaje umów i legalizacja pracy
Umowy o pracę, kontrakty B2B, umowy sezonowe.
Procedury odwoławcze i przedłużenia zezwoleń
Elektroniczny system odwoławczy w 2025 roku.
IV. Kiedy dokumenty legalizujące pracę nie są wymagane?
Wyjątki.
Nowe grupy zawodowe zwolnione z wymogu legalizacji pracy.
Aktualizacja przepisów dla posiadaczy Karty Polaka.
Zatrudnianie studentów i absolwentów
Nowe ułatwienia dla studentów spoza UE.
Zasady dla obywateli UE, EOG i Szwajcarii
Nowe regulacje w zakresie swobody przepływu pracowników.
V. Obowiązki pracodawcy wobec cudzoziemca
Kary za naruszenie przepisów
Nowy system mandatów i sankcji.
Monitorowanie legalności zatrudnienia
Wprowadzenie cyfrowych rejestrów pracowniczych.
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
Nowe wymogi dotyczące przechowywania danych.
VI. Status uchodźcy – wyjaśnienie nomenklatury
Definicja i charakterystyka statusu uchodźcy w Polsce
Zmiany w zakresie uzyskania i weryfikacji statusu.
VII. Kontrole PIP i Straży Granicznej
Zakres uprawnień kontrolnych PIP i Straży Granicznej
Zmiany w procedurach kontrolnych.
Dokumenty wymagane podczas kontroli
Nowe wytyczne dotyczące weryfikacji dokumentów pracowniczych.
Odpowiedzialność za dokumenty
Precyzyjne określenie obowiązków pracodawcy i pracownika.
Metody szkoleniowe- Wykład
Zaktualizowane materiały uwzględniające zmiany prawne.
- Warsztaty
Symulacje przypadków zatrudnienia zgodnie z nowymi przepisami.
- Symulacje
Rozwiązywanie problemów praktycznych związanych z dokumentacją i kontrolami.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.Inwestycja
Szkolenie stacjonarne
790.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).Szkolenie on-line
740.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.
- Czas trwania
- 1 dzień
- Termin / Lokalizacja
-
- 12.02.2025 / Warszawa i online
- 12.03.2025 / Gdańsk i online
- 01.04.2025 / Kraków i online
- 13.05.2025 / Wrocław i online
- Cena
- 790 zł netto
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
