ONLINE! 2024⭐HR w liczbach -twarde mierniki sukcesu projektów HR_PREMIUM⭐

Kategoria

ZASOBY LUDZKIE

Typ szkolenia

otwarte

Profil uczestników

Szkolenie adresowanie jest do pracowników działów personalnych zainteresowanych narzędziami pomiarowymi stosowanymi w pracy HR.

Program

1. Strategiczne znaczenie pomiarów z zakresu HR
   • Budowanie pozycji działu HR jako partnera strategicznego
   • Język korzyści w sprzedaży projektów HR do organizacji
   • Budowanie łańcucha wartości przez dział HR
2. Podstawowe wskaźniki i mierniki w obszarze HR - definicje, przykłady i ich interpretacja
   • Wskaźnik produktywności
   • Absencja chorobowa
   • Rotacja/fluktuacja pracowników
   • Pomiar satysfakcji i zaangażowania
3. Dodatkowe wskaźniki i ich znaczenie dla procesów HR:
   • Struktura wynagrodzeń - jej znaczenie dla motywacji pracowników
   • Pomiar przepływu kadr w organizacji - wychodzimy poza pomiar fluktuacji
   • Budowanie KPI dla działu HR (w powiązaniu z ZPC)
4. Przygotowanie indywidualnie dobranych wskaźników i mierników - trening umiejętności
5. Czy inwestowanie w ludzi się opłaca?
   • Zwrot z inwestycji w kapitał ludzki (HC ROI)
   • Ekonomiczna wartość dodana (HCVA)
   • Wskaźnik rentowności zasobów ludzkich (HCR) 
   • Wskaźniki ROI w zarządzaniu szkoleniami
6. Kompleksowe pomiary procesów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi:
   • Efektywność prowadzenia szkoleń lub ocen okresowych
   • Efektywność procesu rekrutacji i selekcji
   • Skuteczność wdrożonych systemów 
7. Formułowanie wniosków i scalanie wyników z badań.

Czas trwania

2 dni (16 godzin)

Cena

1990 zł netto + vat

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

W cenę wliczono

skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat.

Zdobyta wiedza

1. Przedstawienie „najlepszych praktyk" w zakresie narzędzi pomiarowych w pracy działu HR. 2. Praktyczne wprowadzenie w metodologię budowania systemów pomiaru wyników. 3. Rozwinięcie kompetencji w zakresie badania efektywności projektów HR w ujęciu biznesowym.

Certyfikaty

tak

Organizator

HIGH5 Group sp. z o.o. - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj