Talenty Gallupa w roli menadżera Strengths-based Menadżer

Kategoria

UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE

Typ szkolenia

zamknięte

Program

• Filozofia podejście do rozwoju w oparciu o mocne strony Instytutu Gallupa
• Jak czytać i rozumieć raport Gallupa?
• Ścieżka pracy z talentami wg. Gallupa.
• Proces pracy z talentami „Name it, Claim it, Aim it!”
• Praca z raportem CliftonStrengths forSales
• Wstęp do Strenghts By leadership
  • Co robią najbardziej efektywni liderzy?
  • Dlaczego ludzie za mną podążają?
• Inwestowanie w swoje mocne strony
• Praca z indywidualnym raportem
• Menadżerowie w Twoim życiu – refleksje
• Charakterystyka pracy typowego menedżera w Polsce
• Jakim menadżerem jestem?
• Charakterystyka pracy typowego menedżera w Polsce
• Rola menedżera w doskonaleniu pracy zespołowej w miejscu pracy
• Budowanie autorytetu menadżera na swoich talentach
• Jaki jest mój dominujący styl?
• Jakie są moje mocne strony
• Zacznij od poznania CliftonStrengths pracowników, odkryj talenty i mocne strony każdego członka zespołu. Poznasz co każdy Twój pracownik robi najlepiej.
• Wykorzystasz tę wiedzę do budowania zespołu, który ma wspólny cel i dobrze ze sobą współpracuje. Atmosferę w której ludzie są doceniania za talent i za dobrze wykonaną pracę.
• Znając talenty swoich ludzi możesz zachęcać ich do rozwoju osobistego i zawodowego z uwzględnieniem spersonalizowanych potrzeb.
• Czym tak naprawdę jest zaangażowanie pracowników?
• Odkryj prawdziwe motory zaangażowania i killerów motywacji- pomysły na działania zespołowe i gotowe pytania coachingowe z których możesz skorzystać.
• Dowiesz się na co powonieniem uważać w swojej roli.
• Jak komunikować zespołowi o swoim stylu – elementy expose
• 4 domeny Leadership Strength
• Zespół zbudowany w oparciu o mocne strony – inspiracja od Gallupa
• Główne potrzeby ludzi który przewodzisz
• Jak możesz wykorzystać swoje 34 talenty by przewodzić innym – Case study.
• Jak możesz projektować produktywne partnerstwa w swoim zespole i dla siebie
• Twoje naturalne talenty a rola lidera
• Różne 4 domeny– Jak je rozpoznawać i reagować na ich potrzeby
• Indywidualne style komunikowania się a talenty
• Wykorzystanie swoich mocnych stron do realizacji celów
• Wykorzystanie swoich mocnych stron do budowania relacji
• Wykorzystanie swoich mocnych stron do zarządzanie innymi
• Twój indywidualny plan rozwoju – Twoje talenty użyte do realizacji celów.

Cena

ustalana po kontakcie z BDM

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

Organizator

Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj