Zyskaj na zatrudnianiu cudzoziemców: prawo, praktyka i sukces - szkolenie online
- Kategoria
- ZASOBY LUDZKIE
- Typ szkolenia
- e-learning
- Wymagania wstępne
- nie
- Program
-
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Wprowadzenie do zatrudniania cudzoziemców
- Definicja zatrudnienia cudzoziemców w Polsce.
- Zrozumienie pojęcia „cudzoziemiec” w kontekście prawnym i praktycznym.
- Znaczenie zatrudniania cudzoziemców dla polskiego rynku pracy.
- Analiza korzyści płynących z zatrudniania cudzoziemców (wzrost dostępności pracowników, różnorodność kompetencji).
- Aktualne trendy migracyjne i potrzeby rynku.
- Zmiany w prawodawstwie, analizy demograficzne, branże wymagające pracowników z zagranicy.
2. Rodzaje zezwoleń na pracę i dokumenty wymagane do legalizacji
- Zezwolenie na pracę typu A:
- Kiedy jest wymagane i dla kogo.
- Wymagania dla pracowników z krajów trzecich.
- Procedura uzyskania oraz wymagane dokumenty.
- Krok po kroku: jakie dokumenty należy złożyć.
- Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy:
- Kto może składać oświadczenie i jakie są wymagania.
- Wymagania dla pracodawców oraz pracowników.
- Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia oświadczenia.
- Lista wymaganych dokumentów.
- Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy dla obywateli Ukrainy:
- Jakie są różnice w procesie dla obywateli Ukrainy.
- Ułatwienia i szczególne przepisy.
- Wymagane dokumenty i procedura.
- Krok po kroku proces aplikacyjny.
- Inne rodzaje zezwoleń na pracę:
- Zezwolenia dla pracowników delegowanych, sezonowych oraz inne kategorie.
3. Proces legalizacji pobytu i pracy – krok po kroku
- Przygotowanie dokumentów: lista wymaganych dokumentów dla różnych typów zezwoleń.
- Szczegółowy wykaz dokumentów w zależności od typu zezwolenia.
- Procedura składania wniosków: gdzie i jak składać.
- Opcje składania wniosków: online vs. offline.
- Czas oczekiwania na decyzję oraz sposoby monitorowania statusu aplikacji.
- Co robić, gdy czas oczekiwania się wydłuża?
- Koszty związane z legalizacją pobytu i pracy.
- Opłaty administracyjne i inne koszty.
4. Zagrożenia związane z nielegalnym zatrudnieniem
- Skutki nielegalnego zatrudnienia:
- Kary finansowe i odpowiedzialność karna dla pracodawców.
- Przykłady kar i konsekwencje prawne.
- Problemy dla pracowników: brak ochrony prawnej, możliwość deportacji.
- Jak unikać nielegalnego zatrudnienia:
- Kluczowe kroki do zapewnienia legalności zatrudnienia.
- Procedury i kontrole, które należy wprowadzić w firmie.
- Jakie kontrole przeprowadzają organy ścigania i inspekcje pracy.
- Edukacja pracowników na temat ich praw i obowiązków.
5. Wsparcie dla cudzoziemców po uzyskaniu zezwolenia
- Integracja na rynku pracy – programy wsparcia dla migrantów.
- Dostępne programy i instytucje wsparcia.
- Problemy z zakwaterowaniem i adaptacją do nowego środowiska.
- Wskazówki dotyczące integracji społecznej.
- Uznawanie kwalifikacji zawodowych – jak to zrobić.
- Proces uznawania kwalifikacji i wsparcie w tym zakresie.
6. Studia przypadków i praktyczne warsztaty
- Analiza rzeczywistych sytuacji związanych z zatrudnieniem cudzoziemców.
- Przykłady problemów i ich rozwiązań.
- Praktyczne ćwiczenia związane z przygotowaniem dokumentacji.
- Symulacje spotkań z urzędnikami i potencjalnymi pracownikami.
- Jak przeprowadzać rozmowy rekrutacyjne z cudzoziemcami.
7. Podsumowanie i pytania
- Podsumowanie kluczowych informacji.
- Sesja Q&A – odpowiedzi na pytania uczestników.
- Materiały do pobrania i kontakty do ekspertów.
- Prowadzący
- – ekspert w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców, od 10 lat działa na rynku pracy w branży HR. Doświadczenie zdobyte we współpracy m.in. z przedsiębiorcami z Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej, Ministerstwem Spraw Zagranicznych Polski i Ukrainy.
- Forma
- online
- Czas trwania
- ok.4-5godz.
- Cena
- 420zł netto
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Cena obejmuje: - materiały szkoleniowe - certyfikat - wyjaśnienie wątpliwości
- Certyfikaty
- tak
