Pomoc Zaloguj się
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » szkolenia » dane szczegółowe
Oferta jest nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.

Management 3.0 - szkolenie certyfikowane

Kategoria
ZARZĄDZANIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Menedżerowie średniego i wyższego szczebla chcący wprowadzić innowacyjne podejście do zarządzania w swoich organizacjach. Liderzy zespołów pragnący stworzyć bardziej autonomiczne i samoorganizujące się zespoły. Specjaliści HR zainteresowani rozwojem kultury organizacyjnej i zwiększeniem zaangażowania pracowników.
Program

Dzień 1 

MODUŁ I

  • Prezentacja programu i metod pracy przez trenera.
  • Wprowadzenie w temat warsztatu, zbudowanie
  • zaufania, zrozumienia i zespołowej otwartości.
  • Poznanie się uczestników i trenera.
  • Kontrakt z grupą.

MODUŁL II

  • Wprowadzenie do Management 3.0
  • Dlaczego Management 3.0?
  • Czym Management 3.0 różni się od 1.0 i 2.0?

MODUŁ III

  • Zarządzanie i przywództwo
  • Kiedy przewodzić, a kiedy zarządzać?
  • 6 perspektyw Management 3.0
  • Motywuj ludzi
  • Uprawomocnij zespoły
  • Dopasuj ograniczenia
  • Rozwijaj kompetencje
  • Rozwijaj strukturę
  • Usprawniaj wszystko
  • Pryncypia Management 3.0

MODUŁ IV

  • Teoria systemów złożonych
  • Różnice pomiędzy złożonością a skomplikowaniem
  • W jaki sposób radzić sobie ze złożonością, poznanie kryteriów złożoności 

Dzień 2 

MODUŁ V

  • Motywacja i zaangażowanie
  • Rodzaje motywacji.
  • Narzędzia i techniki badania i wzmacniania motywacji
  • Jak wprowadzić motywatory do systemu organizacji?

 

MODUŁ VI

  • Delegowanie i uprawomocnienie
  • Samoorganizacja
  • Budowanie zaufania
  • Poziomy delegowania
  • Budowanie empowermentu, czyli uprawomocnienia
  • Budowanie i wzmacnianie wartości

 

MODUŁ VII

  • Skalowanie struktury organizacyjnej
  • W jaki sposób stymulować wzrost organizacji
  • Kierunki rozwoju organizacji
  • Jak osiągnąć równowagę
  • Jak skalować w sposób zwinny
  • Wzorce balansowania struktur

 

MODUŁ VIII

  • Sukces i porażka
  • Jak wykorzystać porażki w rozwoju
  • Sukces jako wynik zmiany organizacyjnej
  • Cztery wymiany zarządzania zmianą
  • Narzędzia do retrospektywy

    Zapraszamy do kontaktu:

    AKAT CONSULTING sp. z o.o.

    ul. Kleczkowska 45

    50-227 Wrocław

    Biuro czynne od pon-pt. w godzinach 08:00-16:00

    tel. 793 489 600

    www.akatconsulting.pl

    _____________________________________________________________________________________________________________________________________

    UWAGA:

    Usługę możemy dopasować do konkretnych potrzeb.

    Realizujemy działania rozwojowe również w formie zamkniętej – dedykowanej. 

    Przed zgłoszeniem na usługę prosimy o kontakt celem potwierdzenia dostępności wolnych miejsc/gwarancji terminu.

    Oferujemy kompleksowe wsparcie w pozyskaniu DOFINANSOWANIA na tę usługę (i inne z naszej oferty).
    Zapraszamy do kontaktu.

    www.akatconsulting.pl

     

Forma
Stacjonarna
Czas trwania
2 dni
Cena
2250 zł netto
Zgłoszenie
Zapisz się - kliknij!
W cenę wliczono
certyfikat ukończenia szkolenia, materiały dydaktyczne, teczki, długopisy, catering, przerwy kawowe
Organizator
AKAT Consulting Sp. z o.o. - kontakt z organizatorem - kliknij!
AKAT Consulting Sp. z o.o.
  1. drukuj


Zadaj pytanie dotyczące szkolenia

Imię i nazwisko*
Adres e-mail*
Numer telefonu

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl*

captcha Prosimy o przepisanie kodu z obrazka*

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. Serwis szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami.
Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości.
Nie jest możliwe załączanie linków.