Ubezpieczenie społeczne, składki i zasiłki - aktualnie obowiązujący stan prawny - praktyczne zagadnienia
- Kategoria
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Pracownicy działów personalnych instytucji, urzędów i firm.
- Wymagania wstępne
- Brak
- Program
-
I Ubezpieczenia społeczne i składki
1. Ustalanie podstawy wymiaru składek dla pracowników i zleceniobiorców - przychody wyłączone z oskładkowania z uwzględnieniem najnowszych zmian
2. Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą z uwzględnieniem ulg i warunków z ich korzystania
a) Działalność nieewidencjonowana
b) Ulga na start
c) Preferencyjna podstawa wymiaru składek
d) Mały ZUS PLUS - Prawidłowe obliczanie okresu ulgi
3. Ustalanie wysokości składki zdrowotnej przedsiębiorców - wybrane zagadnienia
a) Ustalanie wysokości składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku prowadzenia kilku działalności gospodarczych
b) Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne
4. Wakacje składkowe 2024
5. Ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, w szczególności
a) Umowa zlecenia zawarta z obcym pracownikiem/zlec)eniobiorcą
b Umowa zlecenia i umowa o dzieło zawarta z osobami przebywającymi na urlopach bezpłatnym, wychowawczym, macierzyńskim
c) Umowa cywilnoprawna zawarta z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, z uwzględnieniem różnic wynikających ze stosowanej przez przedsiębiorcę podstawy wymiaru składek
II. Zasiłki
1. Świadczenia krótkoterminowe z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego w kontekście zmian wprowadzonych komentarzami ZUS z sierpnia 2023r.
a) Wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne
b) Okres wyczekiwania na świadczenia chorobowe
- Ustalanie okresu wyczekiwania
- Prawo do świadczenia chorobowego od pierwszego dnia ubezpieczenia
c) Okres zasiłkowy
- Zasady ustalania
- Zliczania okresów niezdolności do pracy
- Okres zasiłkowy, a urlop na poratowanie zdrowia
- Okres zasiłkowy po ustaniu ubezpieczenia
d) Wysokość zasiłków
e) Brak prawa do świadczenia chorobowego
f) Kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
2. Podstawa wymiaru zasiłków pracowników
a) Wynagrodzenie przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków
b) Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku nie osiągnięcia wynagrodzenia za pełny miesiąc
c) Podstawa wymiaru zasiłków w kontekście zmian do kodeksu pracy - zmiana stanowiska ZUS
d) Wyłączanie miesięcy z podstawy wymiaru zasiłków
e) Składniki wynagrodzenia nie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków
f) Przychody z umów cywilnoprawnych w podstawie wymiaru zasiłków - zmiana stanowiska ZUS
g) Premie i inne składniki uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków - premie miesięczne regulaminowe i uznaniowe, premie kwartalne, premie roczne
h) Zamiana zasad wynagradzania na podstawę wymiaru zasiłków
i) Minimalne wynagrodzenie za pracę a podstawa wymiaru zasiłków
j) Zmiana wymiaru czasu pracy, a podstawa wymiaru zasiłków
k) Składniki przyznane do określonego terminu
l) Składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków w kwocie faktycznie wypłaconej i po uzupełnieniu
ł) Składniki wypłacone zaliczkowo, a podstawa wymiaru zasiłków
m) Zaprzestanie wypłaty danego składnika
3. Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego
a) Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie kodeksu pracy
b) Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny
c) Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego
d) Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego
e) Wysokość zasiłku macierzyńskiego
f) Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie
g) Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej
4. Zasiłek macierzyński na urlopie rodzicielskim
a) Wymiar urlopu rodzicielskiego
b) Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części
c) Wysokość zasiłku macierzyńskiego, wyrównanie
d) Nieprzenaszalna część urlopu rodzicielskiego
e) Wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy, sposoby obliczania okresu wydłużenia
f) Uprawnienia dla pracowników którzy w dniu 2 sierpnia 2022 r. przebywali na urlopie rodzicielskim lub byli do niego uprawnieni
5. Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim
a) Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim dla dzieci urodzonych do 25 kwietnia 2023 r. oraz urodzonych od 26 kwietnia 2023 r.
b) Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego
c) Wysokość zasiłku macierzyńskiego
6. Panel dyskusyjny
- Prowadzący
- Agata Poręczewska-Tylka - trener, szkoleniowiec i praktyk w obszarze funkcjonowanie systemu ubezpieczeń społecznych, interpretacji przepisów, analiz orzecznictwa sądowego z zakresu m.in. podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz ustalania podstawy wymiaru składek. Od 1997 r. pracownik ZUS. Małgorzata Samborska-Kamińska - wieloletni trener, szkoleniowiec i wykładowca. Praktyk, specjalista ds. zasiłków i świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz rozliczania tych świadczeń. W latach 1982-2024 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie. Stały współpracownik wielu firm, instytucji i uczelni w zakresie szkoleń i doradztwa.
- Forma
- Online na platformie Zoom
- Czas trwania
- godz. 9.00 - 15.00 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
- Termin / Lokalizacja
-
- 02.12.2024 / online
- Cena
- 640,00 + 23% VAT
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Cena szkolenia: 640,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje: - uczestnictwo w szkoleniu - materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej - imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia - konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu) - rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby) Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
- Zdobyta wiedza
- Cel szkolenia: Usystematyzowanie wiedzy uczestników w kontekście zmian wprowadzonych: nowym komentarzami ZUS z sierpnia 2023 r. , aktualną wykładnią, orzecznictwem i stanowiskiem ZUS. Stan prawny aktualny na październik 2024r.
- Certyfikaty
- Imienne zaświadczenie o odbytym szkoleniu.
