GDAŃSK: KADRY, PŁACE, PODATKI, ZUS, ZFŚS - zmiany i aktualności [KOD:4573]
- Kategoria
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
program szkolenia będzie modyfikowany
Program:
Płace 2025- Przychody podatkowe
- Rodzaje przychodów
- pieniądze
- wartości pieniężne
- wartość świadczeń w naturze
- wartość innych nieodpłatnych świadczeń
- Moment uzyskania przychodów
- otrzymanie świadczenia
- postawienie świadczenia do dyspozycji
- Rodzaje przychodów
- Koszty uzyskania przychodów
- Stosunek pracy
- koszty kwotowe
- koszty procentowe
- możliwość rezygnacji z kosztów uzyskania
- Umowy cywilnoprawne
- koszty kwotowe
- koszty procentowe
- przypadki, gdy nie nalicza się kosztów uzyskania
- Koszty autorskie
- limit kosztów autorskich
- katalog podatników, którym przysługują koszty autorskie
- zmiana podejścia organów podatkowych do sposobu naliczania kosztów autorskich
- korekta KUP50% za poprzedni rok
- Stosunek pracy
- Składki ZUS
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Składki na ubezpieczenie zdrowotne
- Zbieg tytułów ubezpieczeniowych
- Wpłaty na PPK
- Uczestnicy PPK
- Rodzaje wpłat
- Zasady rozliczania
- Omówienie wybranych świadczeń
- Wypłaty po śmierci pracownika
- Opodatkowanie drobnych upominków, karty podarunkowe, itp.
- Posiłki dla pracowników
- Delegacja a oddelegowanie
- Zwolnienia dla kierowców
- Szkolenia pracownicze
- Świadczenia z ZFŚS a podatek i składki
- Zapomogi
- Świadczenia na rzecz emerytów
- Świadczenia rzeczowe i pieniężne
- Wypoczynek dzieci
- Do kiedy obowiązują wyższe limity zwolnień związane z COVID-19
- Pytania i odpowiedzi, dyskusja.
Kadry 2024- Oświadczenia i wnioski składane przez pracowników
- Kwota zmniejszająca podatek
- Wspólne rozliczenie
- Koszty uzyskania
- Zerowy PIT
- Zaniechanie poboru zaliczek
- Praca zdalna i inne elastyczne formy zatrudnienia
- Wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu pracy
- Spodziewane zasady wliczania
- Udokumentowanie dodatkowych okresów
- Konsekwencje dla pracodawców
- Siła wyższa i urlop okolicznościowy
- Sytuacje umożliwiające skorzystanie ze zwolnień
- Prawo do wynagrodzenia
- Zasady składania wniosków
- Możliwość zakwestionowania wniosku pracownika
- Uprawnienia związane z rodzicielstwem
- Ochrona przed zwolnieniem
- Warunki zatrudnienia w czasie ciąży lub wychowywania małego dziecka
- Urlop macierzyński
- Urlop rodzicielski
- Urlop wychowawczy
- Elastyczna organizacja pracy
- Składki ZUS od umów zlecenia
- Dzieło a składki ZUS
- Zbieg tytułów ubezpieczeniowych
- Zlecenie ze studentem
- Zlecenie z emerytem
- Planowana likwidacja zbiegów tytułów ubezpieczeniowych
- ZFŚS
- Działalność socjalna
- Osoby uprawnione
- Podmioty zobowiązane do tworzenia ZFŚS
- Odpisy i zwiększenia
- Świadczenia socjalne
- Kryteria socjalne
- Zasady różnicowania świadczeń
- Zasady dokumentowania prawa do świadczeń
- Omówienie skutków podatkowo-ubezpieczeniowych wypłaty wybranych świadczeń
- Wypłaty po śmierci pracownika
- Wpłaty na PPK
- Opodatkowanie drobnych upominków, karty podarunkowe, itp.
- Posiłki dla pracowników
- Delegacja a oddelegowanie
- Zwolnienia dla kierowców
- Szkolenia pracownicze
- Świadczenia z ZFŚS a podatek i składki
- Zapomogi
- Świadczenia na rzecz emerytów
- Świadczenia rzeczowe i pieniężne
- Wypoczynek dzieci
- Kategorie podróżujących
- Pracownicy
- Osoby wykonujące umowy cywilnoprawne
- Właściciele (wspólnicy)
- Konstrukcja podróży służbowych
- Definicja podróży służbowej
- Ile czasu może trwać podróż służbowa?
- Rodzaje świadczeń przysługujących pracownikom
- Zasady rozliczania podróży krajowych
- Zasady rozliczania podróży zagranicznych
- Zwolnienia podatkowo-ubezpieczeniowe
- Rozliczanie podróży służbowych
- Diety i ryczałty
- Zmniejszanie diety krajowej za posiłki
- Krajowy i zagraniczny limit noclegowy
- Zasady rozliczania kosztów przejazdów
- Katalog innych uzasadnionych wydatków
- Gubienie biletów - to już nie problem
- Kurs rozliczenia
- Czy trzeba wystawiać polecenia wyjazdu służbowego
- Zwolnienia podatkowo-ubezpieczeniowe
- Czas pracy w trakcie trwania delegacji
- Czas podróży a czas pracy
- Faktyczne wykonywanie pracy
- Delegacja a normy odpoczynków (dziennego i tygodniowego)
- Dokumentacja kadrowa - akta osobowe pracowników
- Możliwość prowadzenia akt osobowych w formie elektronicznej
- Możliwość prowadzenia akt osobowych w formie mieszanej
- Konieczność digitalizacji dokumentów
- Prawo wyboru formy prowadzenia akt osobowych
- Zmiana formy prowadzenia dokumentacji
- Okres przechowywania akt osobowych
- Procedury postępowania z aktami osobowymi
- Konieczność informowania pracowników o okresie przechowywania akt osobowych
- Zasady prowadzenia akt pracowniczych
- ABCDE
- Dokumentacje powiązane
- Odpowiedzi na pytania Uczestników, dyskusja.
- Przychody podatkowe
- Prowadzący
- Paweł Ziółkowski - Paweł Ziółkowski - trener (zdjęcie)Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer, Sage, Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik firmy ESAL.
- Forma
- Szkolenie stacjonarne z zakwaterowaniem. Dostosowujemy się do Państwa potrzeb: możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania i w pojedynczych dniach. istnieje możliwość wydłużenia pobytu lub przyjazdu z osobą towarzyszącą pokój jednoosobowy za dopłatą masz indywidualną prośbę? Zadzwoń do nas postaramy się spełnić Państwa życzenia
- Czas trwania
- od: 27 maja (kolacja) do: 30 maja (obiad)
- Termin / Lokalizacja
-
- 27.05.2025 / GDAŃSK, Hotel MERCURE Gdańsk Stare Miasto ****
- Cena
- 1 osoba: 3990,00 zł + VAT/od os. 2-3 os.: 3890,00 zł + VAT/od os.
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- 3 wykłady materiały szkoleniowe, 3 noclegi w pokojach 2-osobowych z łazienkami, pełne wyżywienie od kolacji w dniu przyjazdu do obiadu w dniu odjazdu, teczka konferencyjna z materiałami szkoleniowymi, długopisem i notatnikiem, Pokój jednoosobowy: dopłata do zakwaterowania w pokoju 1osobowego. Informacje dotyczące hotelu oraz szczegółowy program szkolenia i plan zajęć prześlemy po otrzymaniu zgłoszenia na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia.
- Certyfikaty
- Uczestnicy otrzymują Certyfikat uczestnictwa.
