E-LEARNING: TWORZENIE SKUTECZNYCH SZKOLEŃ DO NAUKI ONLINE (Edycja II)
szczegółowo zaplanować logikę szkolenia i elementy interakcji,
egzekwować od producenta szkolenia dokładnie taki przekaz merytoryczny, który Państwo wcześniej zaplanowaliście,
znacznie skrócić czas poprawek związanych z fazą produkcyjną.W dniach 19-20 maja br. w Warszawie po raz II organizujemy seminarium E-learning: tworzenie skutecznych szkoleń do nauki online. Adresowane jest ono do osób odpowiedzialnych za metodologię nauczania w sieci. Pierwszy dzień to głównie wykłady i wspólna ocena wybranych szkoleń, a drugi - praca w grupach nad scenariuszem szkolenia.
Dodatkowe informacje znajdziecie Państwo na naszej stronie internetowej pod adresem www.teamnet.pl oraz pod adresem e-mail: szkolenia@teamnet.pl lub pod tel. 0600 809 745.
« poprzedni | archiwum | następny »
E-LEARNING: TWORZENIE SKUTECZNYCH SZKOLEŃ DO NAUKI ONLINE (Edycja II)
Warszawa, 19-20 maja 20
- Jeżeli macie Państwo za sobą dyskusję korzyści związanych z e-learningiem,
- Jeżeli chcecie wkrótce przystąpić do działania,
- Jeżeli nawet pierwsze projekty e-learningowe macie już za sobą,
szczegółowo zaplanować logikę szkolenia i elementy interakcji,
egzekwować od producenta szkolenia dokładnie taki przekaz merytoryczny, który Państwo wcześniej zaplanowaliście,
znacznie skrócić czas poprawek związanych z fazą produkcyjną.W dniach 19-20 maja br. w Warszawie po raz II organizujemy seminarium E-learning: tworzenie skutecznych szkoleń do nauki online. Adresowane jest ono do osób odpowiedzialnych za metodologię nauczania w sieci. Pierwszy dzień to głównie wykłady i wspólna ocena wybranych szkoleń, a drugi - praca w grupach nad scenariuszem szkolenia.
Dodatkowe informacje znajdziecie Państwo na naszej stronie internetowej pod adresem www.teamnet.pl oraz pod adresem e-mail: szkolenia@teamnet.pl lub pod tel. 0600 809 745.
« poprzedni | archiwum | następny »
Ostatnie 10 artykułów
- » Jak zmotywować się do rozwoju w czasach pandemii? Porada trenera HILLWAY
- » Pozyskiwanie nowych klientów – PROSPECTING
- » Przykładowy cykl szkoleń dla działu handlowego, mający na celu stworzyć profesjonalnie działający zespół, który skutecznie realizuję plany szkoleniowe
- » Jak oceniać pracowników, by nie budzić konfliktów
- » POKOLENIE „Y” W PRACY
- » Koniec ery przeciętnych sprzedawców?
- » Po co nam rozwój? Czy inwestowanie we własne umiejętności jest potrzebne?
- » BY INNI SŁUCHALI Z PODZIWEM - O prezentacjach biznesowych i wystąpieniach publicznych
- » Pokolenie Y. Zarządzanie generacją.
- » 5 ważnych elementów, ważnych w nowej pracy