Artykuły
Sposób na szkolenia
W Cisco Systems 80% szkoleń odbywa się poprzez e-learning. Jest to nie tylko oszczędność finansowa, ale również możliwość monitorowania na bieżąco postępów pracowników. Więcej »
Załóż firmę!
Serwis biznespartner.pl uruchomił bezpłatne szkolenie, które pomoże Ci samodzielnie rozpocząć indywidualną działalność gospodarczą. Dzięki niemu poznasz przepisy i procedury jakie obowiązują przy zakładaniu nowej firmy. Więcej »
Narodowy Test Inteligencji w TVN
Czy Polacy mają IQ wyższe od innych w Europie? Możemy to sprawdzić 19 października biorąc udział w nowym programie TVN - Narodowy Test Inteligencji podczas unikatowego, interaktywnego programu NA ŻYWO w studiu TVN oraz w wersji ON- LINE przy wykorzystaniu serwisu ONET.pl i telefonów komórkowych. Więcej »
Wirtualna Akademia Finansowa
Eurofinance Training Sp. z o.o. i E-media Consulting mają przyjemność zaprosić Państwa do Wirtualnej Akademii Finansowej. Proponujemy odbycie kursów w formie e-learning z następujących tematów: - analiza ekonomiczno-finansowa przedsiębiorstwa - wycena przedsiębiorstw - procedura planowania i ocena projektów inwestycyjnych - kurs dla sprzedawców Więcej informacji - www.waf.pl Więcej »
Możliwości jakie stwarzają platformy e-learning w edukacji szkolnej
Z dużym prawdopodobieństwem możemy przyjąć, że w perspektywie kilkunastu lat technologia informacyjna stanie się nieodłącznym elementem życia prywatnego i zawodowego zdecydowanej większości ludzi w naszym kręgu cywilizacyjnym. Bez podstawowych umiejętności związanych z tą technologią nie będzie możliwe wykonywanie większości zawodów oraz uzupełnianie posiadanych kwalifikacji i nabywanie nowych. Pozyskiwanie, opracowywanie i wykorzystywanie informacji stanie się częścią typowych działań prywatnych i zawodowych. Wobec tego oświata postawiona zostanie przed koniecznością przygotowania absolwentów szkół do sprawnego posługiwania się sprzętem i oprogramowaniem informatycznym i telekomunikacyjnym. Więcej »
Ucz się więcej, by zarabiać więcej
Nastały czasy, w których osiągnięcie sukcesu jest coraz trudniejsze. Dlatego trzeba umieć właściwie zainwestować czas i pieniądze, by posiąść kwalifikacje lepsze od rywali. Najważniejsze są jednak chęć ciągłego doskonalenia się i elastyczność. Więcej »
Ile razy wymieniać studentom legitymację
Czy studentów czeka w najbliższym czasie jedna, czy aż dwie wymiany legitymacji? To zależy od ministra infrastruktury Marka Pola. O tym m.in. rozmawiali w środę rektorzy w Ministerstwie Edukacji. Więcej »
WUP radzi
Można przewidywać, iż polski rynek pracy będzie stawał się podobny do unijnego, na którym ceni się wąskie specjalizacje. Warto odpowiednio wcześnie pomyśleć o doświadczeniu zawodowym, stażu i praktykach, do których pracodawcy przywiązują znaczną wagę. Więcej »
KONFERENCJA E-learning - nauczanie na odległość, edukacja przyszłości, 05.11.2003
e-learning to coraz bardziej popularna metoda nauczania, także i u nas. Jakie są jej zalety i wady w stosunku do nauczania tradycyjnego? Jakie są obszary jej zastasowania? Jakie implementacje e-learningu są dostępne na rynku? To główne tematy konferencji E-learning - nauczanie na odległość, edukacja przyszłości. Więcej »
Dynamika rynku szkoleń
Obserwacja rynku szkoleń jest naprawdę fascynującym zajęciem. Tym bardziej, że jest to "obserwacja uczestnicząca" z punktu widzenia i klienta i oferującego usługi szkoleniowe. Generalna ocena sytuacji na "rynku doskonalenia wiedzy i umiejętności" jest bardzo optymistyczna. Rynek ten rozwija się bardzo dynamicznie i jak sądzę w dobrym kierunku. Jednakże nie jest to rozwój równomierny. Występuje na nim szereg zjawisk, na które warto zwrócić uwagę. Generalnie zjawiska ta można układają się w trzy trendy. Po pierwsze - wzrost konkurencji wśród firm i instytucji oferujących usługi oświatowe. Po drugie - rosnące oczekiwania i wymagania klientów - studentów czy uczestników szkoleń. Po trzecie - coraz większe znaczenie wykształcenia dla kariery zawodowej. Więcej »
Opodatkowanie szkół niepublicznych do poprawki
Resorty edukacji i finansów chcą zliberalizować pomysł opodatkowania szkół niepublicznych. Jak? Jeśli zysk pójdzie na rozwój szkoły lub pomoc dla jej uczniów, fiskus nie upomni się o podatek. Więcej »
Nie poprzestawaj na licencjacie
Wybór uczelni (kierunku), oraz osiągane wyniki w nauce (ale także inne zajęcia zarobkowe lub organizacyjne podejmowane w okresie studiów) zaczynają nabierać coraz większego znaczenia dla przyszłej szansy i atrakcyjności zatrudnienia. Dotyczy to w głównej mierze pierwszej pracy, ale bywa także brane pod uwagę u kolejnych pracodawców, chociaż z czasem zaczynają dominować raczej osiągnięcia zawodowe. Więcej »
Magister - sekretarka
Zmiana roli, jaką sekretarka czy asystentka pełni obecnie, powoduje wzrost wymagań stawianych kandydatkom do tej pracy. Jeszcze niedawno ogłoszenie: zatrudnię sekretarkę z wyższym wykształceniem” wzbudzało śmiech, teraz – robi się coraz bardziej powszechne. Oczekuje się od nich nie tylko dobrej prezencji, uprzejmości i lojalności, ale i znajomości języków obcych, umiejętności zarządzania czasem (szefa), a także takich zdolności komunikacyjnych, które pozwolą pracownikom na kontakt z przełożonym, ale jemu zarazem nie zakłócą pracy. Więcej »
Dla zdyscyplinowanych
Zasada działania takich firm jest prosta. Uczestnik wykupuje wybrany przez siebie kurs i otrzymuje, z reguły co miesiąc, kolejne „lekcje”, czyli pomoce naukowe: podręczniki, zeszyty ćwiczeń, testy, kasety magnetofonowe, wideo. W ciągu miesiąca powinien przyswoić ten materiał tak, aby później móc przejść do nowych zagadnień. W razie wątpliwości może korzystać z pomocy swojego „opiekuna”, który odpowiada na pytania uczestników. Więcej »
Cyrograf przepisowy
Pracownicy często buntują się przeciwko takiemu związywania ich z firmą. Umowy, które muszą podpisywać przed szkoleniem, nazywają lojalkami albo cyrografami. Tymczasem, jak wynika z obserwacji firmy Training Partners, tego typu zachowanie pracodawców jest powszechne. I w pełni uzasadnione – rozporządzeniem ministerstw: pracy i edukacji. Rządowy dokument sprzed ośmiu lat stwierdza, że jeśli firma zafundowała swoim ludziom szkolenie, może oczekiwać, że przez trzy lata nie odejdą oni z pracy. A jeśli to zrobią – zwracają „nieodpracowaną” część kosztów szkolenia. Część ta wynika z prostych proporcji. Jeśli np. ktoś przepracował 2 lata, zwraca jedną trzecią kosztów (bo dwie trzecie już zdążył odpracować). Więcej »
Kurs to dopiero początek
Wielu młodych ludzi, szczególnie licealistów i studentów, zapisuje się na kilku lub kilkunastodniowe kursy mające im pomóc w radzeniu sobie z własnymi problemami: stresem, brakiem pewności siebie, zbyt wolnym przyswajaniem wiedzy ze szkoły itp. – Takie szkolenie, jeśli jest dobrze zrealizowane, może okazać się niezwykle pomocne – mówi Jan Mądry. – Trzeba jednak pamiętać, że kurs to dopiero początek. Przez kilka czy kilkanaście dni człowiek może zdobyć określony zasób wiedzy, albo podstawy nowych umiejętności. Natomiast nie da rady trwale zmienić swoich zachowań czy rozwinąć określonych cech. Więcej »
Europejski Dzień Języków
26 września 2003 r. po raz kolejny obchodzony będzie w Europie i poza nią Europejski Dzień Języków. Pod tym hasłem kryje się promocja językowej różnorodności i uczenie się języków. Więcej »
PRZEWODNIK PODYPLOMOWY 2003
Na rynku pojawił się PRZEWODNIK PODYPLOMOWY 2003. Jest to informator zawierajacy kompletną ofertę kształcenia podyplomowego dla przyszłych menedżerów i specjalistów. Będzie pomocny wszystkim, którzy są zainteresowani własnym rozwojem oraz podnoszeniem kwalifikacji zawodowych. Więcej »
E-learning metodą przyszłości?
Coraz więcej przedsiębiorstw organizuje szkolenia, wykorzystując do tego celu intranet lub Internet. Za trzy lata 64 proc. szkoleń odbywać się będzie poprzez sieć. Więcej »
Szkolenia językowe. Jak nie zmarnować czasu i pieniędzy
Co daje gwarancje nauczenia pracowników języka obcego? Przede wszystkim określenie, komu i w jakim zakresie potrzebna jest jego znajomość, a następnie wybór firmy językowej, która ma doświadczenie w prowadzeniu kursów biznesowych i nie zatrudnia lektorów-turystów. Więcej »